Grupa Jeronimo Martins, właściciel sieci Biedronka, przygotowuje się do otwarcia pierwszych sklepów na Słowacji. To kolejny krok w ekspansji firmy, która już zdobyła mocną pozycję na polskim rynku. Jednym z najważniejszych atutów w procesie rekrutacji na Słowacji są bardzo atrakcyjne wynagrodzenia, znacznie przewyższające polskie standardy.
Wynagrodzenia w Biedronce na Słowacji – jak się prezentują?
Według portalu Wiadomoscihandlowe.pl, Biedronka oferuje na słowackim rynku wynagrodzenia sięgające nawet 1325 euro brutto, co w przeliczeniu na złotówki daje około 5600 zł. W porównaniu do Polski, gdzie sprzedawca-kasjer zarabia od 4700 do 5050 zł brutto, różnica jest wyraźna – słowaccy pracownicy mogą liczyć na pensje wyższe o 550-900 zł.
Warto dodać, że pensja minimalna na Słowacji wynosi obecnie 750 euro brutto. Oznacza to, że zatrudniając się w Biedronce, pracownicy mogą zarobić niemal dwukrotność najniższej krajowej. Dla porównania, w Polsce wynagrodzenie oferowane przez Biedronkę przewyższa minimalną krajową o około 20%, i to zakładając najwyższe widełki.
Strategia przyciągania pracowników na nowym rynku
Atrakcyjne wynagrodzenia stanowią kluczowy element strategii Grupy Jeronimo Martins na Słowacji. Firma już rozpoczęła szkolenia dla przyszłych słowackich pracowników, co potwierdza, że przygotowania do otwarcia sklepów są na zaawansowanym etapie.
„Przyciąganie wykwalifikowanej kadry w nowym kraju wymaga nie tylko konkurencyjnego wynagrodzenia, ale także inwestycji w rozwój pracowników” – mówi anonimowe źródło związane z firmą. To podejście pokazuje, że Jeronimo Martins stawia na długofalowy sukces w nowym regionie.
Gdzie powstaną pierwsze sklepy?
Na początek sieć Biedronka otworzy się w pięciu miastach na Słowacji: Levice, Nové Zámky, Považská Bystrica, Senica i Zvolen. Wybór lokalizacji nie jest przypadkowy – firma zapewne analizowała potencjał zakupowy i potrzeby konsumentów w tych regionach.
Znaczenie ekspansji na Słowację
Wejście na słowacki rynek to ważny krok dla Grupy Jeronimo Martins. W Polsce sieć jest już liderem na krajowym rynku detalicznym, a otwarcie sklepów w nowym kraju pozwoli na dalszy rozwój i dywersyfikację działalności. Słowacja to atrakcyjny rynek z rosnącą gospodarką, a wysoki standard oferowanych wynagrodzeń może przyciągnąć wielu pracowników, co przyczyni się do sukcesu firmy.
Podsumowanie
Ekspansja Biedronki na Słowacji to strategiczne posunięcie, które może przynieść korzyści zarówno firmie, jak i pracownikom. Atrakcyjne wynagrodzenia to nie tylko element motywacyjny, ale także szansa na budowę lojalnej i zaangażowanej kadry. Słowaccy pracownicy mogą liczyć na pensje znacznie przewyższające lokalne standardy, co stawia Biedronkę w czołówce pracodawców na nowym rynku. Otwarcie pierwszych sklepów już niedługo może pokazać, jak ta strategia sprawdzi się w praktyce.
