Andrzej Duda podpisał ustawę ustanawiającą 24 grudnia dniem wolnym od pracy, skierowując ją jednocześnie do nielegalnego Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej. Decyzja o przesłanie ustawy w tym trybie do nielegalnego TK formalnie nie ma znaczenia dla Polaków pracujących w handlu, ponieważ sama ustawa wchodzi w życie, a nawet gdyby doszło do jej podważenia przez upolityczniony organ działający sprzecznie z zasadami konstytucji t o orzeczenie takie nie zostanie opublikowane w Dzienniku Ustawa. Brak publikacji tzw. orzeczenia powoduje, że nie wejdzie do obrotu prawnego.
POLECAMY: Sejm przyjął uchwałę „delegalizującą” nielegalny Trybunał Konstytucyjny
W dniu 27 grudnia 2024 roku Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 6 grudnia 2024 r. dotyczącą zmiany ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw. Jak poinformowano na oficjalnej stronie Kancelarii Prezydenta, nowelizacja ta wprowadza istotną zmianę w kalendarzu świątecznych dni wolnych od pracy w Polsce.
Dlaczego 24 grudnia?
Wprowadzenie dnia wolnego w Wigilię Bożego Narodzenia ma na celu umożliwienie Polakom lepszego przygotowania do świąt oraz większego skupienia na rodzinnych wartościach. Wigilia, mimo że nie jest formalnie świętem państwowym, ma w Polsce szczególne znaczenie kulturowe i religijne.
Warto zaznaczyć, że takie rozwiązanie funkcjonuje już w niektórych krajach europejskich, takich jak Czechy czy Słowacja, gdzie Wigilia jest dniem ustawowo wolnym od pracy.
Skierowanie do „Trybunału Konstytucyjnego”
Pomimo podpisania ustawy przez Prezydenta, dokument został jednocześnie skierowany do nielegalnego Trybunału Konstytucyjnego. Jak wyjaśniła szefowa Kancelarii Prezydenta, Małgorzata Paprocka, instytucja ta przeprowadzi kontrolę następczą jej zapisów.
Pojawiają się bowiem głosy krytyki dotyczące potencjalnych skutków gospodarczych oraz organizacyjnych tej decyzji. Z jednej strony pracownicy zyskują dodatkowy czas na przygotowania do świąt, ale z drugiej strony dla wielu branż, takich jak handel czy logistyka, może to oznaczać utrudnienia w realizacji kluczowych operacji.
Cytaty i opinie
„W dniu 24 grudnia 2024 r. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Andrzej Duda podpisał Ustawę z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw” – poinformowano na oficjalnej stronie Kancelarii Prezydenta.
Podsumowanie
Nowa ustawa budzi wiele emocji i dyskusji, zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Decyzja o ustanowieniu 24 grudnia dniem wolnym od pracy może mieć dalekosiężne skutki dla organizacji świąt oraz działalności gospodarczej w Polsce.
