Pracownik
W zakresie obowiązków pracownika często pojawia się klauzula „wykonywanie innych poleceń pracodawcy”. Niemniej jednak pracodawca nie ma swobodnego prawa do…
Kiedy warto podpisać porozumienie stron, rozwiązując umowę o pracę? Czy taki sposób rozwiązania umowy o pracę jest korzystny? Kto zyska,…
Czy pracodawca zawsze musi wyrazić zgodę na urlop na żądanie pracownika? Ogólnie rzecz biorąc, pracodawca jest zobowiązany udzielić na żądanie…
Sąd Rejonowy w Łomży wydał nieprawomocny wyrok przywracający egzaminatora na prawo jazdy do pracy na jego wcześniejszym stanowisku. Orzekł, że…
Nawet do kilkunastu procent firm planuje redukcję liczby pracowników do końca roku. Na chwilę obcą Carrefour oraz fabryka IKEA ogłosiły…
Rozpocząłem pracę w firmie w listopadzie 2023 roku i potrzebuję dnia wolnego w grudniu. Jednakże u mojego poprzedniego pracodawcy wykorzystałem…
Zazwyczaj pracownik ma dostęp do 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego. Czasem jednak zdarza się, że…
Zwolnieni z pracy pracownicy, podlegający szczególnej ochronie, uzyskali bardzo silne narzędzie chroniące ich interesy w postaci zobowiązania pracodawcy przez sąd…
Od 30 września obowiązuje nowe rozporządzenie dotyczące prac wykonywanych przez osoby powyżej 16 roku życia w obszarach związanych z produkcją,…
Dofinansowanie okularów to obowiązek pracodawcy, który może być niespodzianką dla wielu pracowników. Wielu z nich nie zdaje sobie sprawy, że…