Pracownik
W obecnych czasach, niepełnosprawność nie stanowi już przeszkody w podjęciu zatrudnienia. W rzeczywistości wielu pracodawców aktywnie decyduje się na zatrudnienie…
UE rozważa obronę Polski, Węgier i Słowacji w Światowej Organizacji Handlu w związku z jednostronnym rozszerzeniem zakazu importu ukraińskiego zboża…
Sąd Rejonowy w Toruniu przyznał odszkodowanie mężczyźnie, który doświadczał szykanowania w miejscu pracy ze względu na swoją orientację seksualną. To…
Umowa o świadczenie usług czy umowa zlecenie często zawierana jest na czas określony. Czy jednak można taką umowę wypowiedzieć? Jak…
Urlop wypoczynkowy pozostały z roku ubiegłego powinien zostać udzielony do końca września, przy czym dla wypełnienia tego wymogu wystarczające jest…
Określone zobowiązania pracownicze, takie jak płace, odprawy różnego rodzaju i dodatki wyrównawcze, przysługują pracownikom na mocy przepisów ustawowych. Natomiast regulacje…
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, każda osoba zatrudniona na terenie Polski na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego…
Nieuczciwi pracodawcy, aby oszczędzać pieniądze, często stosują różne metody, a jedną z nich jest zatrudnianie pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych,…
Pracodawca często gdy nie wypłaci w terminie wynagrodzenia uważa, że jeśli jest to jednorazowy incydent to nie stanowi on ciężkiego…
Spółka informatyczna ma możliwość uwzględnić wydatki na napoje i przekąski dla swojego personelu jako koszty podatkowe. Obejmuje to wszystkich pracowników,…