Kategorie
prawo pracy
Gdy dopada nas choroba uniemożliwiającą wykonywanie pracy, zazwyczaj udajemy się do przychodni. Nie wszyscy jednak zdają sobie sprawę, że lekarz…
Połączenie świąt z urlopem daje często możliwość uzyskania długiego wolnego przy niekiedy małym wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego, co wiąże się ze…
Mobbing w pracy, czyli jakie roszczenia przysługują pracownikowi względem pracodawcy? Definicja mobbingu została w kodeksie pracy ściśle zdefiniowana. Oznacza on…
Określone świadczenia pracownicze, takie jak wynagrodzenie, różne odprawy oraz dodatki wyrównawcze, przysługują pracownikom na podstawie obowiązujących ustaw. Natomiast wypłata innych…
Wspólna odpowiedzialność pracowników za powierzone mienie jest sposobem na zapobieżenie lekkomyślności lub brakowi uczciwości wśród pracowników. Każdy pracodawca powinien zasłużyć…
Sąd Najwyższy będzie decydować, czy kobieta w ciąży może nadal korzystać z absolutnej ochrony przed zwolnieniem nawet w przypadku poinformowania…
Współprzewodniczący Nowej Lewicy, Robert Biedroń, ogłosił plan przedstawienia projektu ustawy w Sejmie, który wprowadziłby 35-godzinny tydzień pracy. Ogłoszenie to miało…
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie biegnącego wypowiedzenia umowy o pracę jest wynikiem swobodnie podjętej decyzji pracodawcy, którą on…
Pojęcie kapitału początkowego znajduje zastosowanie w kontekście prawa ubezpieczeń społecznych i jest ściśle związane z przyznawaniem świadczeń emerytalnych, znacząco wpływając…
Zwolnienie na opiekę nad dzieckiem w godzinach przysługuje w wymiarze opartym na normie dobowej czasu pracy pracownika. Oznacza to, że osoba o…