Od 1 stycznia 2025 roku w Polsce wejdą w życie zmiany, które wpłyną na około 3,5 miliona przedsiębiorców i osób prowadzących działalność gospodarczą. Związane są one z podwyżką minimalnego wynagrodzenia oraz zmianami w składkach na ZUS, które szczególnie dotkną osoby korzystające z preferencyjnego systemu składek – tzw. małego ZUS-u. Zmiany te oznaczają wyższe miesięczne wydatki dla firm, co w skali roku może przekroczyć 800 zł.
Od stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie brutto w Polsce wzrośnie do 4666 zł. Podwyżka ta, choć oznacza wyższe pensje dla pracowników, ma również szersze konsekwencje. Przede wszystkim zwiększy to podstawę składek dla przedsiębiorców korzystających z małego ZUS-u. Obecnie składki te są obliczane od 30% minimalnego wynagrodzenia, co dla 2024 roku wynosi 1290 zł. W efekcie, miesięczna składka na ubezpieczenia społeczne wynosi 408,16 zł.
Wraz z podwyżką płacy minimalnej w 2025 roku, podstawa wymiaru składek ZUS dla przedsiębiorców wzrośnie do 1399,80 zł, co przełoży się na wyższe składki. Miesięczna składka ZUS w 2025 roku wyniesie 442,90 zł, co oznacza wzrost o 34,74 zł w porównaniu do roku 2024. Równocześnie, zmieni się wysokość składki zdrowotnej, która w 2025 roku wzrośnie z 381,78 zł do 419,94 zł, co oznacza wzrost o 38,16 zł.
Z tych zmian wynika, że przedsiębiorcy na małym ZUS-ie w 2025 roku będą płacić o 72,90 zł więcej miesięcznie niż w 2024 roku. Rocznie oznacza to dodatkowy koszt w wysokości 874,80 zł. Łącznie, w 2025 roku, przedsiębiorcy zapłacą na składki ZUS i zdrowotne 862,84 zł miesięcznie, co stanowi znaczny wzrost w stosunku do obecnych wydatków.
Zmiany te będą miały duży wpływ na finanse małych firm, zwłaszcza tych, które dopiero zaczynają działalność gospodarczą lub zmagają się z ograniczonymi dochodami. Mały ZUS to rozwiązanie, które pozwala przedsiębiorcom płacić składki na ubezpieczenia społeczne od niższej podstawy – 30% minimalnego wynagrodzenia. Dzięki temu, w początkowych latach działalności, mogą oni zaoszczędzić na składkach, co jest szczególnie istotne w przypadku start-upów i osób samozatrudnionych.
Wzrost składek może zatem stanowić dodatkowe obciążenie, zwłaszcza w kontekście inflacji, wzrostu cen materiałów i usług oraz innych kosztów prowadzenia działalności gospodarczej. Przedsiębiorcy, którzy korzystają z małego ZUS-u, będą musieli zmierzyć się z wyższymi kosztami, co może wpłynąć na rentowność ich działalności w pierwszych latach istnienia firmy.
Warto, aby przedsiębiorcy już teraz przygotowali się na te zmiany, uwzględniając wyższe składki w swoich planach finansowych na 2025 rok. Dzięki temu unikną niespodzianek i będą w stanie lepiej zarządzać swoimi wydatkami. Przedsiębiorcy, którzy chcą zaktualizować swoje dane w ZUS-ie lub składają wnioski o objęcie małym ZUS-em, mogą skorzystać z platformy ePUAP lub udać się do odpowiedniego urzędu w swojej gminie.
Wszystkie zmiany w zakresie składek ZUS oraz zdrowotnych wejdą w życie od 1 stycznia 2025 roku. Przedsiębiorcy muszą być świadomi tych zmian, aby móc odpowiednio dostosować swoje budżety oraz konta bankowe na nowe wydatki. Ignorowanie tych regulacji może skutkować opóźnieniami w płatnościach składek lub karami administracyjnymi.
Zmiany w wysokości składek ZUS to część szerszej reformy systemu ubezpieczeń społecznych, mającej na celu usprawnienie systemu i uproszczenie procedur. Choć dla wielu firm wyższe składki mogą stanowić wyzwanie, warto pamiętać, że w zamian przedsiębiorcy otrzymują pełne zabezpieczenie emerytalne i zdrowotne, co daje im pewność i stabilność w dłuższej perspektywie.
Proszę udostępnij klikając ten przycisk!
Odwiedź naszą stronę i zobacz wszystkie inne dostępne artykuły!