Przedsiębiorcy w Polsce muszą zacisnąć pasa. Nadchodząca zmiana przepisów, która wejdzie w życie już w 2026 roku, oznacza znaczące zwiększenie obowiązkowych składek ZUS i składki zdrowotnej. Prognozy rządowe wskazują, że miesięczny koszt prowadzenia działalności wzrośnie o ponad 270 złotych, co w skali roku przełoży się na dodatkowy wydatek rzędu 3255 złotych. To poważne wyzwanie finansowe, szczególnie dla małych i średnich przedsiębiorstw, które już teraz borykają się z rosnącymi kosztami operacyjnymi. Ta podwyżka dotknie przede wszystkim firmy opłacające tzw. duży ZUS, które nie korzystają z preferencyjnych ulg. Czas na analizę budżetu i przygotowanie się na nadchodzące obciążenia jest teraz.
Skąd podwyżka i co się zmienia?
Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców, w tym tych objętych tzw. dużym ZUS-em, jest bezpośrednio powiązana z prognozowanym przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej. Podstawę naliczania składek stanowi bowiem 60 procent tej prognozowanej kwoty. Zgodnie z najnowszymi założeniami rządu, przewiduje się, że w 2026 roku przeciętne wynagrodzenie osiągnie poziom 9420 złotych brutto. W praktyce oznacza to, że podstawa wymiaru składek ZUS zostanie ustalona na poziomie 5652 złotych. Ten mechanizm ma realne konsekwencje dla każdego biznesu w Polsce. Wzrost prognozowanego wynagrodzenia automatycznie winduje koszty prowadzenia działalności, co stawia firmy przed koniecznością rewizji strategii finansowych.
Ile dokładnie zapłacą przedsiębiorcy?
Konkretne wyliczenia ekspertów nie pozostawiają złudzeń. Przy prognozowanej podstawie wymiaru składek na poziomie 5652 złotych, składki ZUS wzrosną średnio o 8,6 procent. Oznacza to, że miesięczna opłata za ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców, którzy opłacają również dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, wyniesie w 2026 roku około 1926,76 złotych. Jest to wzrost o blisko 153 złote miesięcznie, co w skali roku przekłada się na dodatkowy wydatek rzędu ponad 1800 złotych. Ale to nie koniec podwyżek. Równolegle wzrośnie także minimalna składka zdrowotna. Jak informuje „Dziennik Gazeta Prawna”, łączne zwiększenie wszystkich obowiązkowych opłat, wliczając w to składkę zdrowotną, sięgnie w przyszłym roku około 270 złotych miesięcznie. Piotr Juszczyk, główny doradca podatkowy w InFakt, podkreśla, że w ujęciu rocznym przedsiębiorcy zapłacą łącznie prawie 3255 złotych więcej, co stanowi znaczący drenaż z kas firmowych.
Kto odczuje to najbardziej i dlaczego?
Choć podwyżki dotkną wszystkich przedsiębiorców objętych tzw. dużym ZUS-em, to najmocniej odczują je właściciele małych i średnich firm. Dla nich każda dodatkowa złotówka obciążenia stanowi znaczący procent miesięcznych dochodów. Przedsiębiorstwa korzystające z preferencji, takich jak „ulga na start” czy „mały ZUS plus”, przez pewien czas będą zwolnione z najwyższych obciążeń. Rząd uzasadnia zmiany wzrostem wynagrodzeń w gospodarce. Jednak z perspektywy przedsiębiorców, zwłaszcza tych najmniejszych, rosnące koszty stałe, w tym składki ZUS, stanowią ogromne wyzwanie dla płynności finansowej i możliwości inwestycyjnych. Wzrost wynagrodzeń pracowników to jedno, ale jednocześnie rosnące obciążenia publicznoprawne mogą dławić rozwój i zdolność do zatrudniania nowych osób. Dla wielu firm będzie to sygnał do konieczności podniesienia cen swoich usług lub produktów.
Co to oznacza dla Twojej firmy? Praktyczne kroki przed 2026 rokiem.
W obliczu nadchodzących podwyżek, działanie z wyprzedzeniem jest kluczowe. Przedsiębiorcy powinni jak najszybciej przeanalizować swoje budżety na 2026 rok i uwzględnić zwiększone koszty składek ZUS i składki zdrowotnej. Wzrost o ponad 3200 złotych rocznie to kwota, której nie można zignorować, szczególnie w kontekście planowania inwestycji czy rezerw finansowych. Warto rozważyć, czy obecna struktura cenowa usług lub produktów jest wystarczająca, aby pokryć rosnące obciążenia, czy też konieczna będzie jej rewizja. Może to być dobry moment na konsultację z doradcą podatkowym lub księgowym. Niezależnie od wielkości firmy, te zmiany wymagają proaktywnego podejścia i strategicznego planowania. Brak przygotowania może doprowadzić do poważnych problemów z płynnością finansową. Informacje o prognozowanych podwyżkach są dostępne już teraz, co daje czas na odpowiednie przygotowanie i minimalizację negatywnych skutków dla Twojego biznesu.
Podsumowując, rok 2026 przyniesie przedsiębiorcom kolejne, znaczące obciążenia finansowe w postaci wyższych składek ZUS i składki zdrowotnej. Wzrost o około 270 złotych miesięcznie, czyli ponad 3200 złotych rocznie, to realny koszt, który musi zostać uwzględniony w biznesplanach. To wyzwanie, ale jednocześnie sygnał do wzmożonej analizy i optymalizacji. Przygotowanie już dziś pozwoli uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek i zapewni stabilność finansową Twojej firmy w obliczu nadchodzących zmian.
