Emerytura dla matki, czyli emerytura macierzyńska, stanowi ważny element systemu emerytalnego w Niemczech. Niemiecki Urząd Ubezpieczeń Emerytalnych (DRV) promuje ten rodzaj świadczenia na swojej stronie internetowej, podkreślając, że wychowywanie dzieci może wpływać na poprawę przyszłej emerytury. Emerytura macierzyńska jest dostępna dla kobiet, które poświęciły większość swojego życia na opiekę nad domem i rodziną. Jednak warto zaznaczyć, że ojcowie również mogą ubiegać się o to świadczenie, jeśli aktywnie uczestniczyli w wychowaniu dzieci lub przejęli na siebie znaczną część tej odpowiedzialności.
Dla wielu kobiet, które poświęciły większość swojego życia opiece nad domem i dziećmi, kwestia emerytury macierzyńskiej jest istotna. Warto zastanowić się, jakie korzyści wynikają z tego rodzaju świadczenia i ile pieniędzy przysługuje osobom spełniającym odpowiednie kryteria.
Emerytura dla matki. O to świadczenie trzeba się ubiegać
W sytuacji, gdy oboje rodziców w gospodarstwie domowym chciałoby skorzystać z emerytury macierzyńskiej, przeważnie przysługuje ona matce. Emerytura macierzyńska jest jednak świadczeniem, które nie jest przyznawane automatycznie. Niemieckie ubezpieczenie emerytalne wyraźnie podkreśla, że to samemu wnioskodawcy przypada zadanie złożenia wniosku o uwzględnienie okresów wychowywania dziecka w historii emerytalnej. W przeciwnym razie te okresy nie zostaną uwzględnione w przyszłym świadczeniu emerytalnym.
Ale co dokładnie oznacza emerytura macierzyńska? Warto przyjrzeć się jej bliżej.
Co kryje się za emeryturą macierzyńską i ile ona wynosi?
W gruncie rzeczy, rekompensata ta ma na celu zrekompensowanie gospodyniom domowym braku możliwości płacenia regularnych składek na fundusz emerytalny, wynikającego z ich codziennego zajęcia – prowadzenia gospodarstwa domowego. Niemiecki Urząd Ubezpieczeń Emerytalnych (DRV) wyjaśnia, że wychowywanie dzieci wiąże się z poświęceniem czasu, co wpływa na dostępny czas pracy. W związku z tym, DRV oferuje rekompensatę i uwzględnia pewne okresy wychowywania dzieci, traktując je jak okresy, podczas których osoba regularnie opłacałaby składki emerytalne.
Należy podkreślić, że te okresy wychowywania dzieci są istotne z punktu widzenia świadczeń emerytalnych, ponieważ wpływają bezpośrednio na wysokość przyszłej emerytury. W zależności od wpłacanej składki, okresy te są klasyfikowane jako „okresy wychowywania dzieci” i przeliczane na podstawie średnich zarobków wszystkich ubezpieczonych. Ostatecznie, jeden rok wychowywania dzieci przyczynia się do zwiększenia emerytury o około 34 euro miesięcznie w kontekście ubezpieczenia emerytalnego.
Nie tylko rodzice biologiczni korzystają z urlopu rodzicielskiego
Urlop rodzicielski w Niemczech jest dostępny nie tylko dla rodziców biologicznych, ale także dla innych osób, takich jak rodzice adopcyjni, przybrani, zastępczy, dziadkowie lub krewni, pod pewnymi warunkami. Istnieją jednak pewne wyjątki, które dotyczą osób, które już otrzymują pełną emeryturę po osiągnięciu standardowego wieku emerytalnego lub emeryturę na podstawie prawa o służbie cywilnej lub innych przepisów, oraz tych, którzy osiągnęli standardowy wiek emerytalny i nigdy nie byli ubezpieczeni w ramach ustawowego systemu emerytalnego.
Zgodnie z przepisami niemieckiego ubezpieczenia emerytalnego, urlop rodzicielski może być przyznany nie tylko rodzicom biologicznym, którzy w znacznej mierze zajmują się wychowaniem dziecka, ale także innym osobom, takim jak rodzice adopcyjni, przybrani lub zastępczy, a także dziadkowie lub krewni, o ile dziecko mieszka z nimi na stałe jako dziecko zastępcze. Ważne jest, aby w takim przypadku nie istniał już stosunek opieki i wychowania między rodzicami biologicznymi a dzieckiem.
Należy jednak zaznaczyć, że istnieją pewne wyjątki od tego prawa. Osoby, które już otrzymują pełną emeryturę po osiągnięciu standardowego wieku emerytalnego lub emeryturę na podstawie prawa o służbie cywilnej lub innych przepisów, oraz te, które osiągnęły już standardowy wiek emerytalny i nigdy nie były ubezpieczone w ramach ustawowego systemu emerytalnego, nie kwalifikują się do ubiegania się o urlop rodzicielski zgodnie z niemieckim ubezpieczeniem emerytalnym.
