Close Menu
Lega ArtisLega Artis
  • Strona główna
  • Aktualności z kraju
  • Wiadomości ze świata
  • Motoryzacja
  • O nas
  • Kontakt
  • Polityka Prywatności
  • Regulamin
Facebook X (Twitter) Instagram Telegram
Facebook X (Twitter) Instagram
Lega ArtisLega Artis
  • Aktualności z kraju
  • Wiadomości ze świata
  • Motoryzacja
  • Wydarzenia dnia
Lega ArtisLega Artis
Home - Aktualności z kraju - Ile możesz zarobić pracując w popularnym sklepie Żabka
Aktualności z kraju

Ile możesz zarobić pracując w popularnym sklepie Żabka

Ignacy Michałowski10 listopada 2023Brak komentarzy
Facebook Twitter Telegram WhatsApp
Google News
Google News
1920px Zabka Marszalkowska 85 Warsaw
Żabka

Żabka, to sieć niewielkich, lecz funkcjonalnych sklepów, obecna na polskim rynku od ponad 25 lat. Popularność tego przedsiębiorstwa zdobyła dzięki atrakcyjnym promocjom, bogatemu asortymentowi i intrygującym kampaniom reklamowym. Obecnie placówki Żabka są powszechnie obecne, zdobiąc praktycznie każdy zakątek kraju. Nie bez powodu, gdyż w Polsce istnieje aż 9978 sklepów należących do tej sieci. Ciekawiło Was kiedyś, ile można zarobić pracując w Żabce? Stawki zatrudnienia w tej firmie mogą być niezwykle zróżnicowane, co stanowi powód do zainteresowania się tematem.

Jak wygląda zatrudnienie w Żabce? To franczyzobiorca zarządza lokalem

Warto zaznaczyć, że znaczna większość sklepów Żabka działa w oparciu o model franczyzy, co oznacza, że są to przedsiębiorstwa prowadzone przez niezależnych przedsiębiorców pod szyldem tej konkretnej sieci. W skrócie, franczyzobiorcy operują we własnym imieniu i na własny rachunek, ale są zobowiązani do przestrzegania określonych wytycznych i standardów narzuconych przez franczyzodawcę. To istotne, aby zrozumieć, że taki model biznesowy znacząco różni się od funkcjonowania innych popularnych sieci handlowych w Polsce, takich jak Biedronka, Auchan czy Dino.

Zgodnie z informacjami przedstawionymi przez serwis legaartis.pl, wynagrodzenia pracowników Żabki wykazują znaczną zróżnicowanie. Jest to rezultat właśnie tego modelu franczyzy, który umożliwia franczyzobiorcom szeroką autonomię w kwestiach zarządzania, w tym w ustalaniu warunków zatrudnienia i wynagrodzeń dla personelu. Warto zastanowić się, jakie są korzyści i wyzwania związane z tym modelem biznesowym, zarówno dla franczyzodawcy, jak i dla pracowników, którzy mogą być poddani różnym warunkom zatrudnienia w zależności od konkretnej placówki Żabki, w której pracują.

Zarobki w Żabce. Kwestie wynagrodzenia nie są jasno sprecyzowane

Z informacji zawartych na stronie legaartis.pl wynika, że to franczyzobiorcy, pełniący funkcję zarządczą w danym sklepie, mają kluczowy wpływ na kształtowanie warunków zatrudnienia, w tym także na formę wynagrodzenia pracowników. To oznacza, że nawet w sytuacji, gdy dwie osoby pracujące w dwóch różnych placówkach Żabki, oddalonych zaledwie o kilkaset metrów, mogą być objęte różnymi systemami wynagradzania. Biznes.interia.pl zaznacza, że franczyzobiorcy najczęściej decydują się na zatrudnianie pracowników na podstawie umów zlecenia oraz umów o pracę.

Chociaż na podstawie dostępnych informacji trudno jednoznacznie określić, ile dokładnie pracownicy Żabki otrzymują na koniec miesiąca, to można zauważyć, że nowym pracownikom często proponowane jest wynagrodzenie w wysokości około 3 tysięcy złotych „na rękę”. Stawka godzinowa w Żabce zazwyczaj oscyluje nieznacznie powyżej minimalnej stawki godzinowej brutto, wynoszącej 24/25 złotych brutto za godzinę. Warto zastanowić się, jak te warunki wynagradzania wpływają na motywację pracowników oraz czy proponowane kwoty są adekwatne do specyfiki i wymagań związanych z pracą w branży detalicznej.

Wynagrodzenie adekwatne do obowiązków? Niekoniecznie

Portal informacyjny donosi, że wynagrodzenie w omawianym sektorze może być także uzależnione od stopnia popularności danego punktu usługowego. W praktyce oznacza to, że im więcej klientów odwiedza dany sklep, tym większe mogą być zarobki pracowników. Warto zaznaczyć, że decydując się na franczyzę, przedsiębiorca nie tylko ustala warunki zatrudnienia i poziom wynagrodzenia dla pracowników, ale również ma wpływ na zakres ich obowiązków. To oznacza, że praca w takim miejscu może wiązać się z szerszym spektrum zadań niż tradycyjne stanowisko „pracownika kasy”.

Oprócz standardowych czynności związanych z obsługą klienta, pracownicy muszą zajmować się dodatkowymi obowiązkami, takimi jak przyjmowanie i wydawanie paczek, przygotowywanie szybkich przekąsek czy nawet drukowanie kuponów Lotto. Czy z Państwa perspektywy wynagrodzenie oferowane pracownikom tej popularnej sieci jest adekwatne do zakresu ich obowiązków? Czy są Państwo zdania, że wraz z rosnącą popularnością sklepu, pracownicy powinni być odpowiednio wynagradzani za dodatkowe obowiązki, jakie na nich spoczywają?

sklep żabka Żabka
Google News Icon

Obserwuj nasze artykuły na Google News

Naciśnij przycisk oznaczony gwiazdką (★ obserwuj) i bądź na bieżąco

Share. Facebook Twitter Email Telegram WhatsApp
Avatar of Ignacy Michałowski
Ignacy Michałowski
  • Website
  • Facebook
  • X (Twitter)

Ekspert w dziedzinie ekonomia, finanse oraz OSINT z ponad 20-letnim doświadczeniem. Autor publikacji w czołowych międzynarodowych mediach, zaangażowany w globalne projekty dziennikarskie.

Add A Comment

Napisz Komentarz Anuluj dodawanie

Ostatnie Wpisy
Sklep

Czy 7 grudnia to niedziela handlowa? Sprawdzamy oficjalny kalendarz na 2025 rok

5 grudnia 2025
Telefon

Telefon eksplodował w rękach nastolatka. 8 osób w szpitalu, pilna akcja służb w Ropczycach

4 grudnia 2025
Pilne

Atak piratów na gazowiec: Polak wśród 9 uprowadzonych. MSZ potwierdza, trwa walka o uwolnienie

4 grudnia 2025
Reklama

Na portalu Lega Artis znajdziesz najważniejsze wiadomości z Polski i świata. Dołącz do nas i bądź na bieżąco z najnowszymi informacjami, które mają znaczenie.

Facebook X (Twitter) RSS
Polecane serwisy
newsnadzis.pl newsnadzis.pl
plotkosfera.pl plotkosfera.pl
PRZYDATNE LINKI
  • Strona główna
  • O Nas
  • Kontakt
  • Nasi Autorzy
  • Mapa Strony
  • Polityka Prywatności
  • Regulamin
Copyright © Lega Artis 2025 - Zaufane wiadomości i Wiarygodne dziennikarstwo
  • Kontakt
  • O nas
  • Polityka Prywatności

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.