Ministerstwo Rozwoju i Technologii zapowiada wprowadzenie ulgi dla przedsiębiorców w postaci tzw. „wakacji od ZUS”. Projekt przepisów trafił do uzgodnień, a wdrożenie planowane jest jeszcze w tym roku.
Ministerstwo Rozwoju i Technologii ogłosiło skierowanie projektu przepisów wprowadzających „wakacje od ZUS” do procesu konsultacji. Projekt ma na celu wprowadzenie ulgi dla mikroprzedsiębiorców, zwłaszcza samozatrudnionych, zapisanych w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Planowany termin wprowadzenia to jeszcze w bieżącym roku.
Konsultacje i Szacunki
Szef Ministerstwa Rozwoju i Technologii, Krzysztof Hetman, szacuje, że z tego rozwiązania skorzystać może około 2 miliony osób. Projekt zakłada możliwość zwolnienia z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy przez jeden dowolny miesiąc w roku. Składki te zostaną sfinansowane z budżetu państwa.
Zasady i Termin Wdrożenia
Przepisy mają obowiązywać od 1 października 2024 roku, zatem pierwsi przedsiębiorcy mogą skorzystać z tej ulgi już w listopadzie tego samego roku. Projekt nie zwalnia przedsiębiorców z opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne.
Zakres i Koszty
Szacuje się, że wakacje od ZUS mogą obejmować około 1,8 miliona osób, a koszt tej inicjatywy w bieżącym roku wyniesie około 1,73 miliarda złotych. Resort podkreśla, że przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z tej formy wsparcia niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego, takich jak PIT, ryczałt czy karta podatkowa.
Znaczenie Pomocy de Minimis
Wsparcie przewidziane w ramach „wakacji od ZUS” będzie realizowane w trybie pomocy de minimis, co oznacza, że nie wymaga zgłaszania do Komisji Europejskiej. Projekt ma na celu wsparcie przedsiębiorców, szczególnie w trudnych okresach, poprzez tymczasowe zwolnienie z obciążenia składkami na ubezpieczenia społeczne.
Ograniczenia i Weryfikacja
Rozwiązanie obejmuje składki jedynie dotyczące przedsiębiorcy, a nie osób przez niego ubezpieczonych czy pracowników. Istnieje także klauzula wyłączająca osoby wykonujące działalność na rzecz swoich byłych pracodawców, co ma zapobiec potencjalnemu „wypychaniu” pracowników na samozatrudnienie.
Opinie na temat projektu można przesyłać do 6 lutego 2024 roku.
