Rodziny w Polsce, gdzie jeden z rodziców pracuje w Niemczech, mogą otrzymywać znacznie wyższe wsparcie na dziecko niż standardowe 800 zł wypłacane z polskiego ZUS. Tzw. kindergeld, podobne do polskiego 800 plus, to świadczenie wychowawcze przyznawane rodzicom w Niemczech, nawet jeśli ich dzieci mieszkałyby w innym kraju.
Warunki Przyznawania Kindergeld
Aby uzyskać kindergeld, rodzic musi legalnie pracować w Niemczech przez co najmniej 6 miesięcy. Wsparcie obejmuje dzieci do lat 18, a w przypadku kontynuowania nauki, może być przyznawane do 25. roku życia. Jest ono także dostępne dla dzieci adoptowanych lub innych członków gospodarstwa domowego.
Wysokość Kindergeld
Od 1 stycznia 2023 r. wysokość kindergeld wynosi 250 euro na każde dziecko, co przekłada się na około 1100 zł po przeliczeniu na złotówki. Dodatkowo, jeśli rodzice nie przekroczą ustalonego progu dochodowego, mogą otrzymać specjalny dodatek do 250 euro miesięcznie.
Łączenie Świadczeń Polskiego ZUS i Kindergeld
W Polsce wiele rodzin może jednocześnie otrzymywać kindergeld z niemieckiego systemu i polskie 800 plus z ZUS. Jednak niemieckie instytucje dokonują weryfikacji zawodowego statusu rodzica. Jeśli stwierdzą, że pracuje on zawodowo w Polsce, mogą odpowiednio obniżyć niemieckie świadczenie.
Dyskusja w Niemczech na Temat Wsparcia na Dzieci
W Niemczech rozgorzała debata na temat wsparcia wypłacanego na dzieci. Minister finansów Christian Lindner postuluje podwyższenie wolnej od podatków kwoty na dzieci, nie zwiększając jednocześnie zasiłku rodzinnego. Z kolei szef SPD Lars Klingbeil podkreśla potrzebę odciążenia pracującej klasy średniej odczuwającej skutki inflacji.
Podsumowanie
Kindergeld dla rodzin w Polsce, gdzie jeden z rodziców pracuje w Niemczech, staje się istotnym wsparciem finansowym, przewyższającym polskie 800 plus. Współistnienie obu świadczeń może jednak podlegać weryfikacji, co wymaga uwagi ze strony rodziców i dokładnej analizy ich statusu zawodowego.
