Minister ds. równości Katarzyna Kotula podniosła kwestię nierównego wieku emerytalnego między kobietami a mężczyznami, wzbudzając dyskusję na temat ewentualnych zmian w systemie. W odpowiedzi, szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Jan Grabiec wypowiedział się na ten temat, wyjaśniając stanowisko rządu.
Kontekst Dyskusji
Minister Katarzyna Kotula zaznaczyła w rozmowie z wp.pl, że system emerytalny jest niesprawiedliwy, a różnice w długości stażu pracy między płciami wymagają dyskusji. Oznajmiła, że mimo braku planów zmian w obecnym wieku emerytalnym, działania Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej będą kierowane ku przebudowie systemu emerytalnego.
Odpowiedź Rządu na Zapowiedzi Zmian
Jan Grabiec, szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, na antenie Radia ZET, uspokoił, że rząd nie zamierza dokonywać zmian w obowiązującym wieku emerytalnego. Wyjaśnił, że minister Kotula mogła odnosić się do ogólnych trendów i idei równości, ale rząd nie planuje zrównania wieku emerytalnego ani podnoszenia go dla żadnej grupy, zwłaszcza kobiet.
Aktualny Stan Wieku Emerytalnego
Obecnie obowiązujący wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, wprowadzony przez rząd Mateusza Morawieckiego w 2017 roku. System emerytalny uzależnia prawo do emerytury od osiągnięcia odpowiedniego wieku oraz długości okresu opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne.
Historia Zmian Wieku Emerytalnego
Ostatnia zmiana wieku emerytalnego miała miejsce w maju 2012 roku, kiedy koalicja PO-PSL zadecydowała o wydłużeniu czasu pracy do 67 roku życia od 1 stycznia 2013 roku. Obecny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn to efekt tej decyzji.
