W kwietniu br. emeryci w Polsce otrzymają kolejną „trzynastą emeryturę”. Wiadomo już, że jej wysokość będzie równa najniższej emeryturze obowiązującej od 1 marca 2024 roku. W tym roku wskaźnik waloryzacji rent i emerytur wyniesie 112,12 proc., co podniesie najniższą emeryturę do 1780,96 zł brutto.
Odbiorcy „Trzynastej Emerytury”
„Trzynastka” przysługuje osobom uprawnionym do emerytury, w tym emerytury pomostowej, okresowej emerytury kapitałowej, i emerytury częściowej. Obejmuje także osoby pobierające rentę z tytułu niezdolności do pracy, w tym renty dla inwalidów wojennych i wojskowych oraz rent wypadkowych.
Zasady Niedostarczenia „Trzynastki”
Nie otrzymają dodatkowego rocznego świadczenia ci, których prawo do świadczeń jest zawieszone na dzień 31 marca danego roku. Dodatkowo, emeryci, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, pobierają emeryturę i dorabiają przekraczając ustanowione progi dochodowe (w 2024 roku wynoszące 9353,50 zł brutto), również nie otrzymają „trzynastej emerytury”.
Najniższe Emerytury i Renty
Obecnie najniższe emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renty rodzinne i socjalne wynoszą 1588,44 zł brutto. Natomiast najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wynosi 1191,33 zł brutto.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej potwierdziło w piątek, że „trzynastki” w 2024 roku to inicjatywa, która ma poprawić sytuację finansową emerytów i rencistów, szczególnie z najniższymi świadczeniami. Wysokość dodatkowego świadczenia przyniesie ulgę beneficjentom, ale warto zwrócić uwagę na warunki, by uniknąć ewentualnych niedoprecyzowań.
