W świetle napiętej sytuacji między związkowcami a władzami Poczty Polskiej, Związek Zawodowy Pracowników Poczty (ZZPP) ogłosił przygotowania do potencjalnego strajku ostrzegawczego. Decyzja ta została podjęta w związku z brakiem porozumienia w sprawie podwyżek wynagrodzeń, co może prowadzić do eskalacji napięcia na linii pracownicy – zarząd spółki.
Podwyżki czy Strajk: Dramatyczne Wybory
Komunikat opublikowany na stronie Związku Zawodowych Pracowników Poczty jasno zapowiada, że jeśli do 8 maja nie dojdzie do porozumienia między związkowcami a kierownictwem Poczty Polskiej, strajk ostrzegawczy rozpocznie się 16 maja i potrwa od 8:00 do 10:00. Głównym postulatem związkowców jest wzrost wynagrodzeń, który stanowi kluczową kwestię w negocjacjach.
Krytyka Propozycji Zarządu
Przedstawiciele pracowników wyrażają stanowczy sprzeciw wobec propozycji kierownictwa Poczty Polskiej, uznając ją za absurdalną i bezprecedensową w historii spółki. Zaproponowany układ przewidywał zgody związku na grupowe zwolnienia, w zamian za fundusze przeznaczone na podwyżki dla pracowników pozostających w pracy. Jednakże związkowcy zauważają brak przejrzystości w kwestii kryteriów przyznawania podwyżek, co pozwoliłoby władzom na podejmowanie decyzji arbitralnych, co jest sprzeczne z ideami związkowymi i społecznymi.
Napięcie Narasta: Czas na Rozwiązanie
ZZPP wyznaczył termin do 8 maja na przedstawienie nowej propozycji podwyżek wynagrodzeń przez Pocztę Polską. Choć związkowcy nie ujawnili szczegółów oczekiwanych zasad, podkreślili, że nowa oferta musi być satysfakcjonująca dla pracowników.
W przypadku braku satysfakcjonującej propozycji ze strony Poczty Polskiej, strajk ostrzegawczy zostanie przeprowadzony w całkowitej zgodzie z obowiązującymi przepisami. Pracownicy Poczty Polskiej w całym kraju zostali zachęceni do wzięcia udziału w protestach, co może skutkować zakłóceniami w funkcjonowaniu spółki na obszarze całego kraju.
