Wiele osób, otwierając swoją skrzynkę na listy, może być zaskoczonych, gdy zobaczą kopertę z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jednakże, mimo że otrzymanie korespondencji od ZUS może budzić niepokój, dwie zawarte w niej informacje są niezwykle istotne i nie powinny być ignorowane. Emeryci i renciści mogą spodziewać się dwóch ważnych dokumentów, których zawartość należy dokładnie sprawdzić.
Decyzje dotyczące Emerytury i Trzynastki
ZUS rozpoczyna proces wysyłki dwóch kluczowych dokumentów: jednego dotyczącego wysokości emerytury lub renty po ostatniej waloryzacji oraz drugiego informującego o wypłacie trzynastki. Mimo że może to wydawać się formalnością, zaleca się dokładne zapoznanie się z treścią obu dokumentów. W niektórych przypadkach może być konieczna szybka reakcja.
W przesyłce od ZUS znajdziemy informacje dotyczące nowej kwoty emerytury, z uwzględnieniem pobranej składki i zaliczki na podatek dochodowy. Kwota trzynastki zostanie przedstawiona w formie brutto, wynosząc 1780,36 zł. Jest to ważne, aby porównać te kwoty z wcześniejszymi wypłatami z marca, gdyż istnieje ryzyko, że ZUS popełnił błąd. Co należy zrobić w przypadku wykrycia nieprawidłowości?
Odwołanie się od Decyzji ZUS
W kopercie od ZUS znajdziemy nie tylko same decyzje, ale także instrukcje dotyczące ewentualnych odwołań w przypadku wątpliwości co do informacji zawartych w dokumentach.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, że można złożyć odwołanie od decyzji do właściwego sądu okręgowego – sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Należy to uczynić za pośrednictwem ZUS w ciągu miesiąca od otrzymania decyzji. Jeśli tego nie zrobimy, decyzja stanie się prawomocna i nie będzie można jej już zaskarżyć.
Beneficjenci, którzy otrzymali zbyt niskie świadczenie, mają więc szansę na odzyskanie należnych im pieniędzy. Niemniej jednak, może się zdarzyć, że niektórzy emeryci otrzymali trzynastkę, mimo że nie mieli do niej prawa. W takiej sytuacji, będą zobowiązani do zwrotu otrzymanych środków.
Warto więc uważnie przeczytać i przeanalizować zawartość listu od ZUS oraz podjąć odpowiednie kroki w przypadku wykrycia jakichkolwiek nieprawidłowości w przysługujących świadczeniach.
