1 lipca 2024 roku to data, na którą wielu Polaków czeka z niecierpliwością. To właśnie wtedy wchodzi w życie kolejna podwyżka pensji minimalnej, a także wzrost dodatków z nią powiązanych. Co to oznacza dla pracowników? Oto najważniejsze informacje na ten temat.
Podwyżka Pensji Minimalnej: Co się Zmienia?
Pensja minimalna rośnie w 2024 roku dwukrotnie: najpierw 1 stycznia do 4 242 zł brutto, a następnie 1 lipca do 4 300 zł brutto. Oznacza to wzrost wynagrodzenia o 58 zł już od początku lipca. To efekt rozporządzenia ws. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, uchwalonego przez rząd we wrześniu 2023 roku.
Wzrost Dodatków związanych z Pensją Minimalną
Wzrost pensji minimalnej idzie w parze z podwyżką dodatków obliczanych w odniesieniu do jej wysokości. Jednym z takich dodatków jest dodatek za pracę w godzinach nocnych.
Dodatek za Pracę w Nocy: Kto się o to Może Starać?
Dodatek za pracę w godzinach nocnych przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę, który wykonuje swoje obowiązki pomiędzy godziną 21:00 a 7:00.
Jakie są Kwoty Dodatków za Pracę w Nocy?
Kwota dodatku za pracę w godzinach nocnych jest uzależniona od wysokości pensji minimalnej, a nie od wynagrodzenia umieszczonego w umowie o pracę. Wzrasta on zawsze o 20% aktualnej stawki godzinowej płacy minimalnej.
Przykładowe Wyliczenia Dodatku za Pracę w Nocy
Dokładne wyliczenia dotyczące dodatku za pracę w nocy przygotowane zostały przez Dziennik Gazeta Prawna:
- Lipiec: 184 godziny pracy – dodatek wynosi 4,67 zł za każdą godzinę nocnej pracy.
- Sierpień: 168 godzin pracy – dodatek wynosi 5,12 zł za każdą godzinę nocnej pracy.
- Wrzesień: 168 godzin pracy – dodatek wynosi 5,12 zł za każdą godzinę nocnej pracy.
- Październik: 184 godziny pracy – dodatek wynosi 4,67 zł za każdą godzinę nocnej pracy.
- Listopad: 152 godziny pracy – dodatek wynosi 5,66 zł za każdą godzinę nocnej pracy.
- Grudzień: 160 godzin pracy – dodatek wynosi 5,38 zł za każdą godzinę nocnej pracy.
Najwyższa kwota dodatku w listopadzie wynosi aż 860,32 zł brutto dla pracowników, którzy przepracują 152 godziny w porze nocnej. Dla porównania, dodatki za pracę nocną przed 1 stycznia wynosiły odpowiednio: 5,05 zł/h (styczeń–kwiecień) i 5,30 zł/h (maj–czerwiec).
