Według najnowszego raportu przygotowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, niemal 50% Polaków angażuje się w dodatkowe prace zarobkowe, co stało się zjawiskiem powszechnym na krajowym rynku pracy. Z roku na rok, coraz więcej osób decyduje się na takie działania, co wskazuje na rosnący problem, z którym boryka się społeczeństwo.
Rzeczywistość wynagrodzeń w Polsce
Pomimo wzrostu średnich wynagrodzeń, pojawia się coraz więcej głosów wskazujących na to, że nie przekłada się to na poprawę warunków życia dla wszystkich. W 2023 roku zjawisko ubóstwa w Polsce stało się jeszcze bardziej widoczne. Liczba osób żyjących w skrajnym ubóstwie wzrosła do 2,5 miliona, a 17,3 miliona Polaków żyje poniżej minimum socjalnego. To alarmujące dane, które podkreślają, że nie wszyscy korzystają z dobrodziejstw wzrostu gospodarczego.
Z danych zawartych w raporcie „Rynek pracy, edukacja, kompetencje” wynika, że 5% bezrobocie w Polsce jest tylko jednym z oblicz różnych problemów. Pomimo relatywnie niskiego poziomu bezrobocia, długi czas pracy, który wynosi ponad 40 godzin tygodniowo, przy unijnej średniej wynoszącej 37,5 godziny, skłania wielu Polaków do poszukiwania dodatkowych źródeł dochodu.
Rosnąca liczba osób dorabiających
W porównaniu do roku ubiegłego, liczba Polaków podejmujących dodatkowe prace wzrosła o 3,9%. Co więcej, w badaniu przeprowadzonym we wrześniu 2024 roku, aż 58% ankietowanych zadeklarowało chęć podjęcia dodatkowego zajęcia w najbliższych sześciu miesiącach. Wzrost ten oznacza, że coraz trudniej będzie zdobyć dodatkową pracę, co może prowadzić do dalszej frustracji wśród pracowników.
Przyczyny dorabiania – przymus czy chęć wzbogacenia się?
Warto zauważyć, że nie tylko chęć uzyskania wyższych dochodów wpływa na decyzje Polaków o podejmowaniu dodatkowej pracy. Wśród dorabiających, aż 14% traktuje dodatkowe zajęcia jako sposób na pokrycie bieżących wydatków. Dla 30,2% osób, które dodatkowo pracują, pieniądze te przeznaczane są na wydatki, które nie są podstawowe, a dla 27,2% – na oszczędności oraz stworzenie poduszki finansowej. Tylko 14% dorabiających traktuje swoje dodatkowe zajęcia jako możliwość rozwoju zawodowego.
Kto najczęściej podejmuje dodatkowe prace?
Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą oraz pracownicy zatrudniani na umowach cywilnoprawnych i tymczasowych są najbardziej skłonni do podejmowania dodatkowych prac. Zjawisko to ukazuje dwa ważne problemy polskiego rynku pracy: niską siłę nabywczą wynagrodzeń oraz skutki deregulacji zatrudnienia.
W związku z rosnącą liczbą osób borykających się z niskim poziomem wynagrodzeń, problem dodatkowych prac nabiera nowego znaczenia. Polacy nie chcą tylko przeżyć, ale pragną również poprawić swoją sytuację finansową.
Czego można się spodziewać w przyszłości?
Wobec rosnącej liczby osób dorabiających oraz rosnących oczekiwań wobec rynku pracy, konieczne staje się wprowadzenie zmian, które mogą poprawić sytuację finansową Polaków. Istotne będzie nie tylko zwiększenie wynagrodzeń, ale także zapewnienie stabilnych warunków zatrudnienia oraz lepszych możliwości rozwoju zawodowego.
W obliczu obecnych wyzwań, zjawisko dorabiania do wynagrodzenia wydaje się być nie tylko modą, ale raczej reakcją na rosnące koszty życia i trudności, z jakimi boryka się społeczeństwo. O tym, jak zmieniają się potrzeby Polaków, będą decydować nie tylko sytuacje kryzysowe, ale także zmiany w polityce gospodarczej kraju.
Polacy, podejmując dodatkowe prace, nie tylko walczą z ubóstwem, ale także dążą do podniesienia standardu swojego życia. Wzrost liczby osób dorabiających to ważny sygnał dla pracodawców i decydentów, aby zrozumieli potrzeby społeczeństwa i podjęli działania mające na celu poprawę sytuacji na rynku pracy.
