Od 1 listopada 2024 r. ruszył program wakacji składkowych wprowadzony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To rozwiązanie, skierowane głównie do mikroprzedsiębiorców oraz osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, cieszy się ogromnym zainteresowaniem. Jak wynika z danych udostępnionych przez ZUS, do tej pory złożono ponad 789 tys. wniosków o zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne.
Dla kogo wakacje składkowe?
Nowy program został stworzony z myślą o przedsiębiorcach zarejestrowanych w CEIDG (Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej), mikroprzedsiębiorcach zatrudniających do 9 osób oraz komornikach sądowych. Skorzystać z niego mogą osoby, które spełniają określone kryteria, takie jak:
- Roczny przychód w 2022 lub 2023 roku nieprzekraczający równowartości 2 mln euro.
- Limit pomocy de minimis – przedsiębiorca nie mógł otrzymać w ostatnich trzech latach pomocy publicznej przekraczającej 300 tys. euro.
Prawo do zwolnienia przysługuje tylko za jeden, wybrany miesiąc w każdym roku kalendarzowym. Co ważne, ulga obejmuje składki od minimalnej podstawy wymiaru i dotyczy wyłącznie właściciela firmy. Nie uwzględnia składek zdrowotnych ani tych, które przedsiębiorca opłaca za pracowników czy zleceniobiorców.
Jak złożyć wniosek?
Proces składania wniosku został uproszczony i odbywa się wyłącznie online za pośrednictwem platformy PUE ZUS. Przedsiębiorcy muszą złożyć formularz RWS najpóźniej w miesiącu poprzedzającym ten, za który chcą skorzystać z ulgi. Dla przykładu: wniosek o zwolnienie z opłacania składek za grudzień należy złożyć do końca listopada. W przeciwnym razie prawo do ulgi przepada.
Po złożeniu wniosku każdy etap jego rozpatrywania można śledzić na koncie w PUE ZUS. W przypadku błędów formalnych system automatycznie informuje o konieczności uzupełnienia brakujących danych.
Wakacje składkowe w liczbach
Według rzecznika ZUS, Wojciecha Dąbrówki, od początku listopada przedsiębiorcy złożyli ponad 789,7 tys. wniosków. To pokazuje, jak wielkim zainteresowaniem cieszy się ten program. Dla porównania, w analogicznym okresie 2023 roku podobne ulgi podatkowe zgromadziły zaledwie 50 tys. wniosków.
Składki, z których zwolniono przedsiębiorców, zostaną pokryte z budżetu państwa i jednocześnie będą uwzględniane przy obliczaniu przyszłych świadczeń emerytalnych czy rentowych.
Najczęstsze pytania dotyczące programu
1. Czy ulga obejmuje składki zdrowotne?
Nie. Zwolnienie dotyczy wyłącznie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy.
2. Co się stanie, jeśli wniosek zostanie odrzucony?
Przedsiębiorca otrzyma stosowną decyzję za pośrednictwem PUE ZUS i będzie miał prawo do odwołania się od niej w sądzie administracyjnym.
3. Czy wakacje składkowe są obowiązkowe?
Nie, program ma charakter fakultatywny. Przedsiębiorca sam decyduje, czy chce skorzystać z ulgi.
Wyzwania dla przedsiębiorców
Chociaż wakacje składkowe to dla wielu mikroprzedsiębiorców znaczące wsparcie, program budzi pewne obawy. Eksperci podkreślają, że obowiązek składania wniosków elektronicznie może być problematyczny dla osób mniej zaznajomionych z technologią. Dodatkowo krótkie terminy składania dokumentów wymagają od przedsiębiorców dużej dyscypliny i uwagi, aby nie przegapić możliwości uzyskania ulgi.
Co dalej?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapewnia, że będzie monitorował realizację programu i analizował jego skuteczność. W zależności od zainteresowania oraz problemów zgłaszanych przez przedsiębiorców możliwe są przyszłe modyfikacje.
