Dobra wiadomość dla osób z wadą wzroku – w 2025 roku można otrzymać 800 zł dofinansowania na okulary oraz 1050 zł na soczewki kontaktowe. Środki te nie pochodzą wyłącznie od pracodawców – również Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ) zapewnia refundację w określonych przypadkach. Co ważne, dofinansowanie przysługuje nie tylko osobom zatrudnionym na umowę o pracę, ale wszystkim uprawnionym do korzystania ze świadczeń zdrowotnych finansowanych z budżetu państwa.
Dofinansowanie od pracodawcy – kto może się ubiegać?
Zgodnie z Kodeksem pracy oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej, każdy pracownik, który spędza minimum 4 godziny dziennie przed ekranem monitora, ma prawo do zwrotu kosztów za okulary lub soczewki kontaktowe. Warunkiem jest orzeczenie lekarza medycyny pracy, który stwierdzi konieczność ich stosowania.
Średnie dofinansowanie wynosi:
- 450 zł od pracodawcy na okulary
- do 600 zł na soczewki kontaktowe
Nie ma jednak jednej określonej kwoty – pracodawcy ustalają wysokość refundacji indywidualnie, co oznacza, że może się ona różnić w zależności od firmy.
Jak często można otrzymać dofinansowanie?
Przepisy nie regulują jasno częstotliwości refundacji. W praktyce najczęściej pracodawcy ustalają okres od 2 do 5 lat, jednak w przypadku pogorszenia wzroku można ubiegać się o kolejne dofinansowanie.
Warto sprawdzić regulamin firmy – niektóre przedsiębiorstwa ograniczają refundację do maksymalnej kwoty lub określonego przedziału czasowego, np. co 3 lata.
Dofinansowanie z NFZ – kto może skorzystać?
NFZ refunduje zakup okularów i soczewek dla osób spełniających określone warunki. W przypadku dorosłych jest to możliwe co 5 lat, a dla dzieci nawet co 6 miesięcy, jeśli wada wzroku ulega zmianie.
Maksymalne kwoty refundacji wynoszą:
- 350 zł na szkła okularowe
- 600 zł na soczewki kontaktowe
Aby uzyskać dofinansowanie, należy udać się do lekarza okulisty i otrzymać zlecenie na wyroby medyczne, które następnie trzeba potwierdzić w NFZ.
Czy pracodawca musi pokrywać 100% kosztów okularów?
Teoretycznie tak, ale w praktyce firmy często ustalają limity refundacji. Sądy zazwyczaj przyznają rację pracodawcom, uznając, że mogą określić maksymalną kwotę zwrotu. Problem ten został zauważony przez posłankę Martę Stożek, która w interpelacji do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej wskazała, że obecne dofinansowanie jest często niewystarczające.
Co grozi pracodawcy, który nie zapewnia refundacji?
Brak refundacji okularów lub soczewek kontaktowych może skutkować konsekwencjami prawnymi, w tym:
- grzywną od 1000 do 30 000 zł
- koniecznością zwrotu kosztów zakupu okularów na wniosek pracownika
Podsumowanie – jak uzyskać dofinansowanie?
- Od pracodawcy:
- Pracownik musi używać monitora przez min. 4 godziny dziennie
- Wymagane jest zaświadczenie od lekarza medycyny pracy
- Średnia kwota zwrotu: 450 zł na okulary, do 600 zł na soczewki
- Z NFZ:
- Refundacja wynosi do 350 zł na okulary i 600 zł na soczewki
- Wymagane jest zlecenie od lekarza okulisty
Dzięki nowym regulacjom i dostępności dofinansowania coraz więcej osób może skorzystać z pomocy finansowej na poprawę wzroku. Warto sprawdzić u swojego pracodawcy zasady refundacji oraz złożyć wniosek o zwrot kosztów.
Tagi SEO: refundacja okularów, dofinansowanie, soczewki kontaktowe, okulary, 800 plus, NFZ
