8181,72 zł – tyle w 2024 roku wyniosło przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, według komunikatu Głównego Urzędu Statystycznego. To kluczowa kwota dla dziesiątek tysięcy pracowników ochrony zdrowia, bo to właśnie ona – zgodnie z ustawą – posłuży do obliczenia minimalnych pensji w sektorze medycznym od 1 lipca 2025 roku. Oznacza to ponad 14-procentowy wzrost płac w porównaniu do ubiegłorocznej podstawy, która wynosiła 7155,48 zł.
Co się zmienia od 1 lipca?
Na mocy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia, każdego roku – 1 lipca – waloryzowane są pensje wszystkich pracowników medycznych. Wzrost bazowej kwoty o 1026,24 zł (czyli o 14,34%) automatycznie podnosi płace w oparciu o tzw. współczynnik pracy, przypisany poszczególnym grupom zawodowym. W 2025 roku na wyższe pensje mogą liczyć przedstawiciele dziesięciu grup zawodowych, od lekarzy po salowe.
Kto zyska najwięcej?
Najwięcej zyskają lekarze i lekarze dentyści ze specjalizacją, którzy zgodnie z tabelą wynagrodzeń mają przypisany najwyższy współczynnik – 1,45. W ich przypadku minimalne wynagrodzenie od 1 lipca 2025 roku wzrośnie z obecnych 10 375,45 zł do 11 863,49 zł, co oznacza wzrost o 1488,04 zł.
Na drugim miejscu znajdują się pracownicy ze współczynnikiem 1,29, wśród których są m.in. farmaceuci, fizjoterapeuci, diagności laboratoryjni, psychologowie kliniczni, a także pielęgniarki i położne z tytułem magistra i specjalizacją. Ich nowe minimalne wynagrodzenie wyniesie 10 554,42 zł, czyli o 1323,85 zł więcej niż obecnie.
Nowe pensje we wszystkich 10 grupach zawodowych
Poniżej przedstawiamy zestawienie, jak będą wyglądały minimalne pensje brutto w służbie zdrowia od 1 lipca 2025 roku, według danych z serwisu rynekzdrowia.pl:
- Grupa 1 (współczynnik 1,45) – lekarze/lekarze dentyści ze specjalizacją
Obecnie: 10 375,45 zł → Po podwyżce: 11 863,49 zł
+1488,04 zł - Grupa 2 (1,29) – m.in. farmaceuci, diagności, psycholodzy kliniczni, magistrowie pielęgniarstwa z specjalizacją
Obecnie: 9230,57 zł → Po podwyżce: 10 554,42 zł
+1323,85 zł - Grupa 3 (1,19) – lekarze i lekarze dentyści bez specjalizacji
Obecnie: 8515,02 zł → Po podwyżce: 9736,25 zł
+1221,23 zł - Grupa 4 (0,95) – stażyści
Obecnie: 6797,71 zł → Po podwyżce: 7772,63 zł
+974,92 zł - Grupa 5 (1,02) – m.in. pielęgniarki, położne, diagności, technicy radiologii z wykształceniem magisterskim lub średnim i specjalizacją
Obecnie: 7298,59 zł → Po podwyżce: 8345,35 zł
+1046,76 zł - Grupa 6 (0,94) – m.in. ratownicy, technicy analityki, pielęgniarki bez specjalizacji ze średnim wykształceniem
Obecnie: 6726,15 zł → Po podwyżce: 7690,82 zł
+964,67 zł - Grupa 7 (0,86) – m.in. opiekunowie medyczni, pielęgniarki ze średnim wykształceniem
Obecnie: 6153,71 zł → Po podwyżce: 7036,28 zł
+882,57 zł - Grupa 8 (0,80) – pracownicy działalności podstawowej z wyższym wykształceniem, ale nie wykonujący zawodu medycznego
Obecnie: 5724,38 zł → Po podwyżce: 6550,38 zł
+826,00 zł - Grupa 9 (0,73) – pracownicy podstawowi z wymaganym średnim wykształceniem
Obecnie: 5223,50 zł → Po podwyżce: 5972,66 zł
+749,16 zł - Grupa 10 (0,65) – pracownicy podstawowi z wykształceniem poniżej średniego
Obecnie: 4641,06 zł → Po podwyżce: 5318,12 zł
+677,06 zł
Konsekwencje i znaczenie podwyżek
Podwyżki w służbie zdrowia mają nie tylko wymiar finansowy, ale także systemowy i społeczny. Od lat środowiska medyczne podnosiły alarm dotyczący niedoszacowania pracy lekarzy, pielęgniarek i techników. Wzrost przeciętnego wynagrodzenia, będący efektem ogólnego wzrostu płac w gospodarce, automatycznie przekłada się na podniesienie standardów płacowych w medycynie.
Dla wielu pracowników, zwłaszcza tych zatrudnionych na najniższych stanowiskach, te podwyżki mogą oznaczać realną poprawę jakości życia. Z drugiej strony, dla podmiotów leczniczych może to oznaczać wyższe koszty funkcjonowania – zwłaszcza jeśli są finansowane z kontraktów NFZ.
Co dalej?
Nowe stawki będą obowiązywać od 1 lipca 2025 roku, zgodnie z przepisami ustawy o najniższych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Podmioty lecznicze mają czas na dostosowanie wynagrodzeń. Możliwe jest także, że w kolejnych latach – w miarę wzrostu przeciętnych wynagrodzeń w gospodarce – trend wzrostowy płac medyków się utrzyma.
Warto, by pracownicy ochrony zdrowia na bieżąco śledzili komunikaty GUS i zmiany w ustawie, bo od tych danych bezpośrednio zależy wysokość ich wynagrodzenia.
