W obliczu wysokiej inflacji wiele osób walczy o dodatkowe rekompensaty, jednak nie wszystkim udaje się osiągnąć swój cel. W wyniku wielomiesięcznych negocjacji, pracownicy kluczowej branży w Polsce odnieśli sukces i otrzymają dodatkowe wynagrodzenie na swoich kontach w maju. Warto zauważyć, że w tej branży pracuje wielu Polaków.
Oprócz standardowego wynagrodzenia, pracownicy ci otrzymają dodatkowe pieniądze, co stanowi łagodzenie skutków inflacji. Ta sytuacja pokazuje, że walka o swoje prawa w sytuacji trudnej sytuacji ekonomicznej może przynieść oczekiwane rezultaty.
Rekompensaty za inflacje w portfelach
W obliczu wysokiej inflacji w Europie, pracownicy domagają się regulacji wynagrodzeń w celu wyrównania strat związanych z nią. Dodatki są często wykorzystywane jako forma finansowej rekompensaty, zarówno jednorazowej, jak i okresowej. W Polsce rosną także płace minimalne, a w 2023 roku najniższa krajowa zostanie podwojona, co oznacza kolejny wzrost w lipcu.
Polacy są cenionymi specjalistami w branży budowlanej w Europie i często otrzymują oferty pracy od pracodawców z zagranicy, szczególnie z Niemiec, gdzie brakuje wykwalifikowanych pracowników w tym sektorze. Pracodawcy z Niemiec sami oferują Polakom pracę, co przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Decydując się na pracę za granicą, Polacy zyskują możliwość rozwoju zawodowego i zwiększenia swoich zarobków.
Dodatek 2000 zł do pensji to nie jedyne co wywalczyły związki zawodowe
W sektorze budowlanym na zachodzie Niemiec pracownicy otrzymają dodatek wraz z wynagrodzeniem za maj, wynikający z obowiązującego układu zbiorowego. Dodatek ten jest wynikiem długich negocjacji i porozumienia, którego realizacja planowana jest do końca marca 2024 roku.
Pakiet taryfowy przewiduje podwyżki płac dla pracowników w sektorze budowlanym w trzech krokach. Pierwszy krok miał miejsce 1 listopada 2021 roku, kiedy to dochody pracowników zatrudnionych na zachodzie Niemiec wzrosły o 2%, a na wschodzie o 3%.
Kolejny krok miał miejsce 1 kwietnia 2022 roku, kiedy to wynagrodzenia podwyższono o 2,2% (wschód: 2,8%). W tym roku, od 1 kwietnia, płace zostały zwiększone o kolejne 2% (wschód: 2,7%). Dzięki temu pracownicy w sektorze budowlanym na zachodzie Niemiec otrzymują coraz wyższe wynagrodzenia.
W sektorze budowlanym w Niemczech doszło do porozumienia w sprawie podwyżek płac i jednorazowego dodatku dla pracowników. Według tego porozumienia, wynagrodzenia wzrosną w trzech krokach. Od 1 listopada 2021 roku dochody budowlańców na zachodzie kraju wzrosły o 2%, a na wschodzie o 3%. Kolejny krok miał miejsce 1 kwietnia 2022 roku, kiedy to płace wzrosły o 2,2% na zachodzie i 2,8% na wschodzie.
1 kwietnia 2023 roku płace zostaną podniesione o kolejne 2% na całym obszarze. Ponadto, pracownicy otrzymają jednorazowy dodatek w wysokości 450 euro, a osoby chętne do przyuczenia się do zawodu będą mogły liczyć na stopniowy wzrost wynagrodzeń i dodatkowe rekompensaty za długie dojazdy do pracy, które zostaną określone indywidualnie.
