Polacy otrzymują coraz więcej korzystnych dodatków od rządu, co stanowi dobrą wiadomość, szczególnie w trudnych czasach. Dodatkowe środki finansowe mogą okazać się niezwykle pomocne dla każdego z nas. Już od 1 lipca będziemy mieli szansę skorzystać z kolejnego dodatku, który wyniesie prawie 600 złotych. Szczegóły dotyczące tego świadczenia znajdziecie w naszym artykule.
Od 1 lipca nowy dodatek dla Polaków. Dostaniecie o 600 zł więcej do swoich portfeli
Od 1 lipca 2023 roku Polacy będą mieli szansę skorzystać z nowego dodatku w postaci podwyższonej płacy minimalnej. Wzrost ten będzie się odzwierciedlał w wynagrodzeniach za pracę, co oznacza, że osoby zatrudnione za najniższą krajową otrzymają dodatkowe pieniądze. Płaca minimalna zostanie podniesiona do kwoty 3600 złotych. Jednak to nie koniec podwyżek, ponieważ minister Marlena Maląg zapowiedziała kolejne wzrosty płacy w 2024 roku.
Zgodnie z informacją przekazaną przez szefową resortu rodziny, płaca minimalna w przyszłym roku przekroczy 4200 złotych. Będzie ona waloryzowana dwukrotnie – od 1 stycznia i od 1 lipca. Głównym celem waloryzacji płacy minimalnej jest troska o to, aby osoby o najniższych dochodach miały możliwość godnego życia. Minister Maląg przypomniała również, że w 2017 roku wprowadzono gwarancję stawki godzinowej dla określonych umów cywilno-prawnych.
To nie koniec dodatkowych świadczeń
Minister Maląg podkreśla, że to nie koniec dodatkowych świadczeń dla Polaków. Obecnie około 3 miliony obywateli pracuje za płacę minimalną. Związki zawodowe dążą do jak najwyższego minimalnego wynagrodzenia, podczas gdy pracodawcy analizują zarówno inwestycje w pracowników, jak i koszty, jakie ponoszą. Decyzja w tej sprawie musi być odpowiedzialna, uwzględniając różnice w sytuacji gospodarczej poszczególnych państw Unii Europejskiej.
Minister Maląg podkreśla, że każde państwo powinno mieć suwerenność w określaniu wysokości płacy minimalnej, biorąc pod uwagę zasady oceny adekwatności związanej z rozwojem gospodarczym i inflacją. Jednocześnie zauważa, że ustalenie jednej, jednakowej płacy minimalnej dla wszystkich krajów jest niemożliwe.
