Jeśli znajdujesz się w sytuacji, w której jesteś chory i twoje prawo do zasiłku chorobowego jest bliskie wygaśnięcia, istnieje opcja ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne, które od 1 lipca zostało podwyższone. Cała procedura związana z tym procesem odbywa się poprzez ZUS.
Po przepracowaniu 33 dni na zasiłku chorobowym od swojego pracodawcy, pracownik przechodzi na zasiłek chorobowy udzielany przez ZUS na okres 182 dni, z możliwością przedłużenia do 270 dni w przypadku chorób takich jak gruźlica czy okres ciąży.
Jednakże, czasami może się zdarzyć, że pracownik potrzebuje dodatkowego okresu rekonwalescencji. W takim przypadku istnieje możliwość ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne, które jest dostępne na kolejny rok.
W początkowym okresie trzech miesięcy korzystania ze świadczenia rehabilitacyjnego, otrzymujesz 90% kwoty, która przysługiwała ci z zasiłku chorobowego. Następnie przez kolejne 9 miesięcy, ta kwota spada do 75%. Warto zaznaczyć, że kobiety w ciąży otrzymują pełną stawkę, czyli 100%. Minimalna kwota świadczenia rehabilitacyjnego nie może być niższa od pensji minimalnej pomniejszonej o około 13%. Do lipca, ta minimalna kwota wynosiła 3011,52 złotych, ale od lipca wzrasta do 3106,44 złotych.
Aby złożyć wniosek o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego, konieczne jest wypełnienie formularza ZNp-7 oraz dołączenie dokumentacji medycznej od lekarza orzecznika, a także informacji dotyczących twojego stanowiska pracy. Wszystkie te dokumenty powinny zostać dostarczone osobiście do biura ZUS lub za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Decyzja w sprawie przyznania świadczenia zostanie podjęta w ciągu 60 dni od momentu złożenia wniosku. Dlatego też zaleca się złożenie wniosku przed upływem okresu obowiązywania zasiłku chorobowego.
