Od pierwszego dnia stycznia 2024 roku wchodzą w życie istotne zmiany dotyczące systemu emerytalnego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) ogłosił prognozy dotyczące liczby osób, które skorzystają z wprowadzonych nowych przepisów. W dniu środa, 16 sierpnia, zmiany te zostały formalnie zatwierdzone przez prezydenta Andrzeja Dudę, który podpisał nowelizację ustawy. Nowa ustawa likwiduje termin wygaśnięcia tego świadczenia, wprowadzając stały charakter korzyści emerytalnych dla obywateli.
Nowe przepisy, które wchodzą w życie wraz z rozpoczęciem roku 2024, wprowadzają fundamentalne zmiany w systemie emerytalnym. Dotychczasowe ograniczenia czasowe, związane z wygaśnięciem prawa do korzystania z emerytury, zostają zniesione. Obywatele będą teraz mogli spodziewać się stabilnych i trwałych świadczeń emerytalnych, bez obawy o utratę uprawnień po pewnym okresie czasu.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przeprowadził analizy i prognozy, aby oszacować liczbę osób, które skorzystają z nowych przepisów dotyczących emerytur. Te przewidywane liczby, oparte na aktualnych trendach demograficznych i zachowaniach społecznych, dostarczają wglądu w to, jak wiele osób może skorzystać z tej nowej ustawy.
W środę, 16 sierpnia, prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy, przypieczętowując w ten sposób wprowadzenie zmian w systemie emerytalnym. To ważne wydarzenie stanowi finalny etap procesu legislacyjnego i otwiera drzwi do nowej ery w polskim systemie świadczeń emerytalnych.
ZUS przewiduje, ile Polaków skorzysta ze zmian
Od początku roku 2024 emerytury pomostowe stają się coraz bardziej popularne w Polsce, dzięki nowelizacji ustawy podpisanej przez Prezydenta Andrzeja Dudę w minioną środę. Ta nowelizacja znosi wygasający charakter tego świadczenia, co przyniesie korzyści dla tysięcy Polaków, jak przewiduje Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).
Emerytura pomostowa stanowi specjalne świadczenie, które jest przyznawane osobom, które pracują w warunkach szczególnych lub wykonują prace o wyjątkowym charakterze. Nazwa tego świadczenia doskonale oddaje jego rolę – stanowi swoistego rodzaju „most” między osiągnięciem określonego wieku a uzyskaniem pełnej emerytury. To oznacza, że tysiące Polaków będzie miało możliwość uzyskania dodatkowych środków finansowych wcześniej niż dotychczas.
Według danych udostępnionych przez ZUS, w czerwcu 2023 roku już 40,8 tys. osób korzystało z emerytur pomostowych. Prognozy ZUS sugerują, że po wprowadzeniu nowych przepisów w 2024 roku, do tego rodzaju świadczenia uprawnionych będzie 7,3 tys. osób. Szacuje się, że liczba ta spadnie do 4 tys. w 2029 roku, a w 2033 roku będzie wynosić 4,8 tys.
Ta nowelizacja prawa otwiera drzwi do bardziej elastycznego korzystania z emerytur pomostowych, umożliwiając większej liczbie pracowników skorzystanie z dodatkowych środków finansowych w okresie poprzedzającym pełną emeryturę. To ważny krok w kierunku wsparcia osób pracujących w trudnych warunkach oraz uznania ich trudu i wkładu w rozwój kraju. Przyspieszenie dostępu do emerytury pomostowej przyczyni się do poprawy stabilności finansowej osób w okresie przejścia z aktywności zawodowej na emeryturę.
Jakie prace kwalifikują się do emerytury pomostowej?
W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) istnieje możliwość skorzystania z tzw. emerytur pomostowych dla osób, które wykonują prace o wyjątkowym charakterze. Pod tą kategorią można rozumieć zajęcia, które są niebezpieczne, wiążą się z ryzykiem wynikającym z natury pracy lub procesów technologicznych. Pracownicy w takich dziedzinach stają w obliczu znaczących wyzwań, nawet jeśli podejmują środki zapobiegawcze.
Przykłady zawodów, które kwalifikują się do emerytur pomostowych, obejmują m.in. pracę przy płotach statków powietrznych oraz pracę kontrolerów ruchu lotniczego, gdzie istnieje stałe zagrożenie i wymagane są nieustanne działania w celu zapewnienia bezpieczeństwa. Ponadto, kierowcy autobusów, których zadania niosą za sobą istotne ryzyko, oraz operatorzy reaktorów jądrowych, którzy pracują w środowiskach wymagających najwyższego stopnia precyzji i ostrożności, również kwalifikują się do tego rodzaju świadczenia.
Warto podkreślić, że lista zawodów, które dają prawo do emerytur pomostowych, jest znacznie dłuższa. Oprócz wymienionych przykładów, przywilej ten będzie również przysługiwał np. operatorom wielkich pieców stalowniczych czy odlewniczych, którzy pracują w sektorach przemysłowych związanych z produkcją stali lub metali, gdzie są narażeni na niebezpieczne warunki pracy oraz konieczność zachowania wyjątkowej ostrożności.
Emerytury pomostowe stanowią formę wsparcia dla osób, które podejmują pracę o szczególnym charakterze, wiążącym się z wysokim poziomem ryzyka lub wyjątkowymi wymaganiami. Te świadczenia umożliwiają pracownikom z takich dziedzin korzystanie z pewnego rodzaju „mostu” między pracą a emeryturą, z uwzględnieniem trudności i ryzyka, które niesie ze sobą ich praca. Działania takie pozwalają docenić wkład tych osób w społeczeństwo i gospodarkę, jednocześnie oferując im pewne bezpieczeństwo finansowe w okresie przejścia z aktywności zawodowej na emeryturę.
