W ostatnich dniach świat obiegła informacja o decyzji duńskiego rządu dotyczącej wprowadzenia obowiązkowej służby wojskowej dla kobiet. Od 1 lipca 2025 roku wszystkie kobiety, które ukończą 18 lat, będą podlegać tym samym zasadom poboru co mężczyźni. Ta decyzja budzi wiele emocji i rodzi pytania o przyszłość polityki obronnej w Europie.
Równość płci w armii czy przymusowe wyrównanie szans?
Minister obrony Danii, Troels Lund Poulsen, argumentuje, że zmiana ta ma na celu zapewnienie pełnej równości między mężczyznami a kobietami w kontekście obowiązków obywatelskich. „W świetle obecnej sytuacji w polityce obronnej i bezpieczeństwa, siły zbrojne potrzebują zrekrutować więcej osób” – podkreślił Poulsen. Jednak krytycy wskazują, że przymusowy charakter służby może naruszać wolność wyboru i stanowić krok wstecz w kwestii praw obywatelskich.
Zmiany w systemie poboru: dłuższa służba, większe zaangażowanie
Nowe przepisy przewidują nie tylko objęcie kobiet obowiązkowym poborem, ale również wydłużenie okresu służby wojskowej z 4 do 11 miesięcy. To znacząca zmiana, która ma na celu lepsze przygotowanie żołnierzy do współczesnych wyzwań. Jednak pojawiają się obawy, czy tak długi okres służby nie wpłynie negatywnie na rynek pracy i życie rodzinne młodych Duńczyków i Duńczynek.
Kontekst międzynarodowy: odpowiedź na rosnące napięcia
Decyzja Danii wpisuje się w szerszy kontekst zwiększania zdolności obronnych w Europie. W obliczu rosnącego zagrożenia ze strony Rosji, wiele krajów decyduje się na zwiększenie wydatków na obronność oraz reformy systemów poboru. Dania planuje przeznaczyć dodatkowe 6,8 miliarda euro na obronę w latach 2026-2027, co świadczy o poważnym podejściu do kwestii bezpieczeństwa narodowego.
Polska perspektywa: czy czeka nas podobny scenariusz?
W Polsce kwestia obowiązkowej służby wojskowej dla kobiet jest tematem sporadycznych debat. Ustawa o obronie Ojczyzny nie przewiduje obecnie takiego obowiązku, choć pozostawia furtkę dla kwalifikacji wojskowej kobiet o określonych umiejętnościach i specjalizacjach. W praktyce oznacza to, że kobiety mogą być powoływane do służby, ale głównie na zasadzie dobrowolności.
Warto jednak zauważyć, że kwalifikacja wojskowa w 2025 roku obejmie również kobiety posiadające kwalifikacje przydatne dla wojska lub te, które pobierają naukę w celu uzyskania takich kwalifikacji. To może być pierwszy krok w kierunku większego zaangażowania kobiet w struktury obronne kraju.
Społeczne i polityczne reakcje: podzielone opinie
Decyzja duńskiego rządu spotkała się z mieszanymi reakcjami. Zwolennicy podkreślają, że to krok w stronę pełnej równości płci i wzmocnienia sił zbrojnych w obliczu globalnych zagrożeń. Przeciwnicy natomiast wskazują na przymusowy charakter służby, który może być postrzegany jako naruszenie wolności jednostki. Pojawiają się również obawy dotyczące wpływu na rynek pracy oraz życie rodzinne młodych obywateli.
Wprowadzenie obowiązkowej służby wojskowej dla kobiet w Danii to decyzja, która z pewnością zapisze się na kartach historii. Niezależnie od opinii na jej temat, stanowi ona istotny precedens w kontekście polityki obronnej i równości płci w Europie. Czas pokaże, czy inne kraje zdecydują się pójść w ślady Danii, czy też wybiorą inne ścieżki wzmocnienia swoich sił zbrojnych.
