Pracownicy, którzy otrzymali w październiku niższą pensję niż zwykle, mogą zostać zaskoczeni negatywną niespodzianką, która niekoniecznie jest spowodowana błędem w księgowości. Zmiany w przepisach podatkowych wynikające z tzw. Polskiego Ładu mogły wpłynąć na obniżenie ich wynagrodzenia, a w niektórych przypadkach nawet na znaczące zmniejszenie. Jednak warto wiedzieć, że część tych środków można odzyskać.
Jak donosi „Lega Artis”, spadek kwoty netto w październiku może wynikać z decyzji pracodawcy dotyczącej odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy do urzędu skarbowego. Ta decyzja jest ściśle związana z poziomem dochodów pracownika oraz obowiązującymi stawkami podatkowymi.
W roku 2022, w kontekście wprowadzonych zmian, próg podatkowy został obniżony z 17% do 12% dla dochodów nieprzekraczających 120 tysięcy złotych rocznie. Natomiast dla dochodów przekraczających tę kwotę, zaliczka na podatek dochodowy wzrosła do 32%. To oznacza, że osoby, które zarabiają powyżej tego limitu, mogły zauważyć znaczne obniżenie kwoty netto na swoich październikowych wypłatach.
JAK ODZYSKAĆ PIENIĄDZE?
Mimo pozornej niekorzystnej sytuacji na pierwszy rzut oka, istnieje realna możliwość odzyskania części środków w rocznym rozliczeniu podatkowym. To jest możliwe głównie dzięki ulgom podatkowym oraz zwiększonej kwocie wolnej od podatku, wynoszącej 30 tysięcy złotych.
Dla małżonków, szczególnie w sytuacji, gdy jeden z nich nie przekracza pierwszego progu podatkowego, a drugi tak, wspólne rozliczenie roczne może przynieść konkretne korzyści. Dzięki wspólnemu rozliczeniu, limit dochodów w pierwszym progu podatkowym zostaje podwójnie zwiększony, co może prowadzić do zwrotu nadpłaconego podatku.
W przypadku wątpliwości co do wysokości otrzymywanej wypłaty, pracownicy zwrócili się do swojego działu księgowości o wyjaśnienia oraz kopię paska wynagrodzeń. Ten dokument zawiera szczegółowe informacje na temat składników wynagrodzenia oraz zaliczki na podatek dochodowy, które pracodawca odprowadza. Choć ta zmiana może być niespodziewana dla wielu osób, kluczowa jest otwarta komunikacja między pracownikami a działem księgowości, co może pomóc w rozwianiu wątpliwości oraz w planowaniu kolejnych kroków.
