Osoby w wieku emerytalnym, które zdecydują się złożyć wniosek o świadczenie z ZUS w odpowiednim terminie, mogą oczekiwać kilkuset złotych dodatkowego wsparcia finansowego w roku 2024. Oczywiście, nie każdy moment jest odpowiedni do zakończenia zatrudnienia, z uwagi na możliwość otrzymania tego dodatku. Warto zatem zastanowić się, kiedy będzie to najbardziej opłacalne. Choć aktualnie nie posiadam szczegółowych informacji na ten temat, zależy to od wielu czynników, takich jak wysokość dodatku, indywidualna sytuacja finansowa oraz preferencje danej osoby.
Decyzja o zakończeniu zatrudnienia w celu skorzystania z dodatku emerytalnego powinna być przemyślana i uwzględniać różne czynniki. Warto wziąć pod uwagę wysokość dodatku, który zostanie wypłacony w roku 2024, oraz obecne źródła dochodu. Jeśli świadczenie z ZUS wraz z dodatkiem jest na tyle atrakcyjne, że przewyższa obecne zarobki, to może to być odpowiedni moment na zakończenie zatrudnienia.
Jednak warto również uwzględnić indywidualną sytuację finansową oraz plany na przyszłość. Niektórzy seniorzy mogą preferować kontynuację pracy, nawet jeśli otrzymują dodatek emerytalny, ze względu na chęć utrzymania aktywności zawodowej czy realizację pasji. Dla innych jednak dodatek może stanowić istotne wsparcie, które pozwoli im zrezygnować z pracy i skupić się na innych aspektach życia.
Seniorzy powinni to wziąć pod uwagę i poczekać z wnioskiem do ZUS
Przed przyszłymi emerytami ważne jest, aby zrozumieć, że nie zawsze moment przejścia na emeryturę po zakończeniu pracy jest najbardziej opłacalny. Czasami warto zaczekać i opóźnić emeryturę, aby finansowo zyskać kilkaset złotych, zwłaszcza w kontekście obecnej wysokiej inflacji. Ale jaki jest odpowiedni czas na przejście na emeryturę w 2024 roku?
Jak co roku, również w 2024 roku oczekuje się waloryzacji świadczeń dla seniorów. Przewiduje się, że w przyszłym roku waloryzacja będzie miała charakter procentowo-kwotowy. Rząd zaproponował, aby wyniosła ona 12,3%, co nieoficjalnie oznacza dodatek w wysokości około 300 zł do świadczenia z ZUS.
Tradycyjnie, waloryzacja będzie miała miejsce 1 marca 2024 roku. Jednakże nie oznacza to, że jest to najlepszy moment na zakończenie zatrudnienia i przejście na emeryturę. Zgodnie z opublikowanymi tabelami, minimalna emerytura (aktualnie wynosząca 1588,44 zł brutto) wzrosłaby o prawie 200 zł do 1783,82 zł brutto. Jeśli gwarantowana podwyżka wyniosłaby co najmniej 300 zł, oznaczałoby to świadczenie w wysokości 1888,44 zł miesięcznie. Przejście na emeryturę z ZUS w lutym nie jest jedynym korzystnym momentem dla zwiększenia emerytury.
Ważne jest śledzenie zmian w systemie emerytalnym i analiza korzyści finansowych, jakie można uzyskać w zależności od momentu przejścia na emeryturę. Decyzja powinna być oparta na indywidualnych potrzebach, preferencjach i obliczeniach, uwzględniając zarówno waloryzację, jak i inne czynniki wpływające na wysokość świadczenia emerytalnego.
Kolejny finansowy dodatek w lipcu 2024 r.
Osoby w wieku emerytalnym, które zdecydują się na przekroczenie granicy przejścia na emeryturę do lipca, otrzymają dodatkowy bonus finansowy do swojej emerytury. Jest to spowodowane roczną waloryzacją, która następuje w czerwcu i przyczynia się do wzrostu kapitału emerytalnego seniorów. Podobna sytuacja miała miejsce w bieżącym roku.
Eksperci wskazują, że przyszłoroczna waloryzacja może być mniej atrakcyjna, ale opłaca się poczekać na nią. Ponadto warto być świadomym nowych propozycji i rozwiązań dotyczących emerytur, które pojawiają się w związku z trwającą kampanią wyborczą.
Im wyższa jest czerwcowa waloryzacja, tym bardziej opłaca się odłożyć przejście na emeryturę na lipiec i skorzystać z dodatkowego wzrostu kapitału emerytalnego. Dodatkowo, w kwietniu można spodziewać się wypłaty 13. emerytury.
Warto mieć świadomość, że wysokość miesięcznych środków emerytalnych nie zależy tylko od zgromadzonego kapitału w ZUS przez lata oszczędzania. Istnieją również inne czynniki, takie jak waloryzacja, bonusy czy dodatkowe świadczenia, które wpływają na całkowitą kwotę otrzymywaną w trakcie emerytury. Dlatego ważne jest śledzenie zmian i aktualnych propozycji w systemie emerytalnym.
