Na Rządowym Centrum Legislacyjnym pojawił się projekt ustawy, który przewiduje wprowadzenie tzw. wakacji od ZUS-u dla mikroprzedsiębiorców. Nowa regulacja ma pozwolić na zwolnienie z opłacania składek ZUS przez jeden miesiąc w roku. Projekt zakłada, że składki za ten okres zostaną sfinansowane z budżetu państwa, nie będąc traktowane jako przychód.
WAKACJE ZA MIESIĄC: PROCES I ZASADY
Zwolnienie z ZUS ma być dobrowolne i skierowane głównie do mikroprzedsiębiorców. Przedsiębiorcy będą mogli złożyć wniosek o wakacje od ZUS co najmniej miesiąc przed planowanym okresem zwolnienia. Projekt przewiduje, że zwolnienie nie obejmie składek na ubezpieczenie zdrowotne i nie będzie dostępne dla przedsiębiorców wykonujących działalność gospodarczą na rzecz obecnego lub byłego pracodawcy. Wniosek o zwolnienie będzie wymagał złożenia deklaracji DRA lub RCA.
KOSZTY DLA PRZEDSIĘBIORCÓW
W 2024 roku wysokość składek na ZUS wynosi 1 600,32 zł miesięcznie, co oznacza, że przedsiębiorcy będą mogli zaoszczędzić tę kwotę dzięki wakacjom od ZUS. Projekt zakłada, że państwo pokryje koszty za miesiąc zwolnienia, utrzymując ciągłość ubezpieczenia i chroniąc prawa emerytalne przedsiębiorców. Pomimo korzyści finansowych, eksperci wskazują na potencjalne problemy związane z utratą dodatkowych świadczeń, takich jak zasiłek chorobowy czy macierzyński.
CZAS I KONSULTACJE
Przepisy dotyczące wakacji od ZUS-u mają wejść w życie od 1 października. Przedsiębiorcy będą mogli złożyć wnioski na listopad lub grudzień 2024 roku. Projekt ustawy jest obecnie przedmiotem konsultacji, trwających do 5 lutego, jednak oczekuje się, że główne założenia pozostaną niezmienione.
EKSPERTYZA I KONIECZNOŚĆ ANALIZY
Ekspert Piotr Juszczyk z firmy inFakt zauważa, że wprowadzenie wakacji od ZUS to krok w dobrym kierunku, ale jednocześnie proponuje zastanowienie się nad zmniejszeniem podstawy ZUS o około 10 procent. Taki ruch mógłby przynieść podobny efekt kasowy, bez dodatkowej biurokracji, i przynieść przedsiębiorcom ulgę przez cały rok.
