Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) jest już gotowy do przeprowadzenia waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych, która ma odbyć się w marcu. Prezes ZUS, prof. Gertruda Uścińska, podkreśla, że proces ten jest przeprowadzany automatycznie z urzędu, więc osoby otrzymujące świadczenia nie muszą składać dodatkowych wniosków. Ważne jest, że waloryzacja pozwala na dostosowanie kwoty świadczenia do wzrostu cen towarów i usług.
Jak podano, świadczenia emerytalno-rentowe wypłacane przez ZUS są corocznie waloryzowane. W tym roku, od 1 marca, wzrosną one o 14,8 proc. Waloryzacja będzie kwotowo-procentowa z zastosowaniem gwarantowanej kwoty podwyżki w wysokości 250 zł brutto.
Prof. Gertruda Uścińska podkreśliła, że ZUS jest przygotowany do wypłacania zwaloryzowanych świadczeń od 1 marca. Wszyscy świadczeniobiorcy otrzymają waloryzację automatycznie, co oznacza, że nie muszą składać żadnych dodatkowych wniosków.
Przykładowo, osoby, które otrzymują świadczenie w wysokości 1338,44 zł, po waloryzacji otrzymają 250 zł więcej, czyli 1588,44 zł. To oznacza podwyżkę w wysokości 3000 zł w skali roku. Natomiast emerytura w wysokości 2000 zł wzrośnie o 296 zł, do kwoty 2296 zł, co oznacza dodatkowe 3552 zł rocznie. Osoby pobierające świadczenie w wysokości 3 tys. zł otrzymają po waloryzacji 3444 zł, czyli wzrost o 444 zł. To przełoży się na podwyżkę w wysokości 5328 zł w skali roku – takie wyliczenia podaje ZUS.
Podsumowując, waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych w Polsce ma miejsce corocznie, a jej celem jest dostosowanie kwoty świadczenia do wzrostu cen towarów i usług. W tym roku, od 1 marca, wzrost wyniesie 14,8 proc. i będzie kwotowo-procentowy z zastosowaniem gwarantowanej kwoty podwyżki w wysokości 250 zł brutto.
Każdy otrzyma informację z ZUS
Profesor Gertruda Uścińska potwierdziła, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest gotowy do przeprowadzenia waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych w marcu. Bez konieczności składania wniosków, każdy emeryt i rencista otrzyma od ZUS decyzję z informacją o nowej wysokości swojego świadczenia.
W tym roku, podobnie jak w poprzednim, decyzja o nowej wysokości emerytury lub renty po waloryzacji oraz przyznaniu tzw. trzynastej emerytury zostaną przesłane do seniorów w jednej przesyłce pocztowej.
W waloryzacji, która obejmie około 10,3 mln osób korzystających ze świadczeń długoterminowych z ZUS, KRUS i systemu mundurowego, zostaną uwzględnione trzy komponenty: cenowy, płacowy i kwotowy. Wskaźnik waloryzacji wyniesie 14,8%, co odpowiada średniej rocznej inflacji dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów (14,4%).
Wzrosną najniższe świadczenia
Od marca zostaną podniesione minimalne kwoty gwarantowane dla świadczeń emerytalno-rentowych. Minimalna emerytura zwiększy się o 250 zł i wyniesie 1588,44 zł brutto. Osoby, które osiągnęły wymagany staż ubezpieczeniowy (kobiety – co najmniej 20 lat, mężczyźni – co najmniej 25 lat) będą miały prawo do otrzymania minimalnej emerytury.
Minimalne kwoty gwarantowane zostaną również podniesione dla renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renty rodzinnej i renty socjalnej, a renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrośnie do 1191,33 zł brutto, a świadczenie przedemerytalne do 1600,70 zł brutto.
Podwyżki dodatków i świadczeń
W ramach podwyżek, dodatki i świadczenia pieniężne również zostaną podniesione. Najbardziej popularny dodatek pielęgnacyjny zwiększy się o 294,39 zł. Osoby pobierające rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy otrzymają podwyżkę w wysokości 187,50 zł brutto, a emeryci częściowi otrzymają podwyżkę w wysokości 125 zł brutto.
Waloryzacja obejmuje wszystkie świadczenia emerytalno-rentowe, do których prawo powstało do końca lutego 2023 r. W przypadku zawieszenia wypłaty świadczenia (np. ze względu na przekroczenie 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia), waloryzacja będzie możliwa tylko po wznowieniu wypłaty świadczenia.
