Sejm stoi przed projektem ustawy, który może przynieść istotne zmiany w opodatkowaniu. Nowa propozycja zakłada podniesienie kwoty wolnej od podatku z obecnych 30 tys. zł do 60 tys. zł. Jeżeli projekt wejdzie w życie, pracownicy z zarobkami do ok. 6 080 zł brutto miesięcznie nie zapłacą podatku dochodowego.
Ewolucja Kwoty Wolnej od Podatku
Kwota wolna od podatku mogłaby doświadczyć rewolucyjnego wzrostu. Przez lata dla większości podatników składających deklarację PIT wynosiła ona 3 091 zł. W 2018 roku wzrosła do 8 tys. zł, a następnie do 30 tys. zł, stosując limit roczny w odniesieniu do zarobków.
Podwójna Skala Wzrostu: 60 tys. zł dla Rozliczeń na Skali Podatkowej
Planowana zmiana mogłaby sięgnąć podwójnej wysokości, osiągając 60 tys. zł dla osób rozliczających się na skali podatkowej, obejmując umowy o pracę, zlecenia i działalność gospodarczą.
Oszczędności Dla Podatników: Równowaga Dla Pracowników i Emerytów
Przy utrzymaniu stawki podatku na poziomie 12 proc., podniesienie kwoty wolnej do 60 tys. zł skutkowałoby oszczędnością podatników na poziomie 7,2 tys. zł rocznie. Taki kształt prawa oznaczałby, że pracownicy zarabiający do 6 080 zł brutto miesięcznie oraz emeryci z emeryturą do 5 tys. zł nie płaciliby podatku, ponieważ pierwsze 60 tys. zł ich dochodu byłoby zwolnione z opodatkowania.
Korzyści dla Podatników na Progu Wyższego Podatku
Zmiana miałaby wpływ także na osoby przekraczające próg 120 tys. zł, gdzie stawka podatku skacze z 12 proc. na 32 proc. Jednak podwyższona kwota wolna od podatku korzystnie wpłynęłaby również na portfele tych podatników.
Korzyści dla Pracodawców: Mniejsza Presja na Podwyżki Płac
Podwyższenie kwoty wolnej od podatku nie tylko oznacza więcej środków w kieszeniach pracowników, lecz także zmniejsza presję na podwyżki płac. To z kolei daje firmom elastyczność w inwestycjach i rozwoju, stanowiąc korzyść zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mogą przyczynić się do równowagi na rynku pracy i zwiększenia atrakcyjności Polski jako miejsca inwestycji.
