Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w 2025 roku intensyfikuje kontrole zwolnień lekarskich, wprowadzając bardziej rygorystyczne metody weryfikacji. Pracownicy przebywający na L4 muszą być świadomi, że nawet drobne uchybienie może skutkować utratą świadczeń chorobowych.
ZUS zwiększa liczbę kontroli zwolnień lekarskich
W ostatnich latach ZUS znacząco zwiększył liczbę kontroli zwolnień lekarskich. W 2024 roku wstrzymano wypłaty zasiłków chorobowych na kwotę niemal 640 tysięcy złotych, co stanowi ponad dwukrotność sumy z 2020 roku.
Od stycznia 2025 roku ZUS wprowadził bardziej szczegółowe metody kontroli zwolnień lekarskich. Inspektorzy sprawdzają nie tylko miejsce pobytu i aktywność zawodową, ale także analizują media społecznościowe osób przebywających na L4. Takie działania mają na celu wykrycie ewentualnych nadużyć i zapewnienie prawidłowego wykorzystania świadczeń chorobowych.
Zmiany w procedurach wypłaty zasiłków chorobowych
W 2025 roku planowane są zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych dotyczące procedur związanych ze zwolnieniem lekarskim i wypłatą zasiłku chorobowego. Zgodnie z nowymi przepisami, ZUS ma przejąć obowiązek wypłaty zasiłku chorobowego od pierwszego dnia niezdolności do pracy, co oznacza, że pracodawcy nie będą już odpowiedzialni za finansowanie pierwszych dni choroby.
Zasiłek chorobowy w 2025 roku: nowe stawki
Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie zostało podniesione do kwoty 4 666 zł brutto. Po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne, pracownik otrzymuje 4 026,30 zł miesięcznie. Przy założeniu 30-dniowego miesiąca, dzienne wynagrodzenie wynosi około 134,21 zł. Na zwolnieniu lekarskim pracownik otrzymuje 80% tej kwoty, co daje 107,37 zł za jeden dzień choroby.
Najczęstsze przyczyny utraty zasiłku chorobowego
ZUS najczęściej kwestionuje zwolnienia lekarskie w przypadkach, gdy:
- Wykorzystywanie zwolnienia w sposób niezgodny z celem
- Niezgłoszenie zmiany miejsca pobytu
- Niezgłoszenie podjęcia pracy zarobkowej podczas zwolnienia
Przykładowo, wykonywanie prac remontowych, uczestnictwo w zawodach sportowych czy wyjazdy na wakacje podczas zwolnienia lekarskiego mogą skutkować utratą prawa do zasiłku.
Kontrole pracodawcy i ZUS podczas zwolnienia lekarskiego
Pracodawca ma prawo kontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim przez pierwsze 33 dni w danym roku kalendarzowym lub 14 dni w przypadku pracowników powyżej 50. roku życia. Kontroli mogą podlegać również osoby korzystające z zasiłku opiekuńczego czy świadczenia rehabilitacyjnego.
ZUS posiada również nowe uprawnienia w zakresie kontroli zwolnień chorobowych. Może teraz monitorować aktywność w mediach społecznościowych oraz transakcje finansowe osób przebywających na L4, co pozwala na wykrycie nieuczciwie generowanych dochodów w tym okresie.
Zaostrzenie kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS w 2025 roku ma na celu eliminację nadużyć i zapewnienie prawidłowego wykorzystania świadczeń chorobowych. Pracownicy powinni być świadomi nowych procedur oraz konsekwencji związanych z ich naruszeniem. Zaleca się ścisłe przestrzeganie zasad korzystania ze zwolnienia lekarskiego, aby uniknąć utraty zasiłku.
