Zwolnienia grupowe w Polsce stają się coraz powszechniejsze. Jedna z największych firm pożyczkowych, Provident, ogłosiła, że zwolni ponad 200 pracowników. To jednak nie jedyny przypadek, gdy pracownicy masowo tracą pracę. Praktycznie każdego dnia pojawiają się informacje o kolejnych zwolnieniach w różnych firmach na terenie kraju.
Provident Zwolni 200 Pracowników
Provident, firma działająca na polskim rynku finansowym od 1997 roku, wydała komunikat o rozpoczęciu procedury zwolnień grupowych. Z 1200 zatrudnionych osób, pracę straci ponad 200. Zwolnienia te są elementem szerszej strategii międzynarodowej grupy finansowej IPF, do której należy Provident. Karolina Łuczak, dyrektorka biura prasowego i komunikacji wewnętrznej firmy, wyjaśnia, że decyzje te były trudne, ale konieczne, aby zwiększyć efektywność firmy.
Likwidacja Fabryki SFC-Solutions w Piotrkowie Trybunalskim
Piotrków Trybunalski, miasto, które już teraz boryka się z problemem bezrobocia, musi stawić czoła kolejnym wyzwaniom. SFC-Solutions, fabryka produkująca uszczelki samochodowe dla największych marek na świecie, ogłosiła likwidację zakładu po 28 latach działalności. Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie otrzymał oficjalne dokumenty, informujące o zwolnieniach grupowych obejmujących 179 pracowników z różnych działów. Zwolnienia te będą miały miejsce od 24 czerwca 2024 roku do 30 września 2024 roku.
Zwolnienia w Affinity RV Sp. z o.o. w Ozorkowie
Kolejna fala zwolnień dotknie firmę Affinity RV Sp. z o.o. z siedzibą w Ozorkowie. W czerwcu pracę straci 18 osób z powodu pogarszającej się sytuacji sprzedażowej i spadku liczby zamówień. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu, Marta Pietrak-Kędzierawska, potwierdziła zamiar zwolnienia pracowników i wyjaśniła, że firma zmuszona jest dostosować poziom zatrudnienia do aktualnych potrzeb rynkowych.
Działania Powiatowego Urzędu Pracy
W odpowiedzi na masowe zwolnienia, Powiatowe Urzędy Pracy podejmują działania mające na celu wsparcie zwalnianych pracowników. Urzędy wystąpiły do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o dodatkowe środki na pomoc osobom tracącym zatrudnienie. Planowane są także spotkania informacyjne, które mają pomóc zwalnianym pracownikom w znalezieniu nowej pracy oraz w dopełnieniu formalności związanych ze zwolnieniami.
Skala Zjawiska
Rok 2024 jest wyjątkowy pod względem liczby zwolnień grupowych w Polsce. Liczba pracowników tracących zatrudnienie jest tak duża, że wpływa na oficjalne dane i statystyki. Firmy, zarówno te duże jak i małe, borykają się z trudnościami finansowymi i zmuszone są do redukcji etatów, co wpływa na rynek pracy w całym kraju.
Zwolnienia grupowe w firmach takich jak Provident, SFC-Solutions oraz Affinity RV Sp. z o.o. pokazują trudną sytuację na polskim rynku pracy. Pracownicy muszą stawić czoła niepewności i szukać nowych możliwości zatrudnienia. Powiatowe Urzędy Pracy starają się wspierać zwalnianych pracowników, jednak skala zjawiska jest ogromna i wymaga skoordynowanych działań na różnych poziomach administracyjnych.
