Wzrost składki ZUS o 200 zł to zmiana, która wprowadza ciszę zamiast radości, zwłaszcza w kontekście braku podwyżek wynagrodzeń. To zdecydowanie trudna sytuacja dla wielu osób, ponieważ zwiększenie składek ZUS oznacza obowiązkowe dodatkowe wydatki, które zostaną wprowadzone od początku 2024 roku. To właśnie 2 miliony Polaków będą dotknięci tym wzrostem składki ZUS, co może skutkować poważnymi trudnościami finansowymi.
Warto zastanowić się nad tym, jak doszło do tego, że podwyżka składki ZUS została wprowadzona niemal niezauważenie. Kontrowersje budzi nie tylko sama podwyżka, ale również sposób, w jaki została ona włączona do ustawy budżetowej. Ten zapis pojawił się praktycznie bez rozgłosu i debaty publicznej, co może budzić wątpliwości wśród obywateli.
Podwyżka składki ZUS, choć wprowadzona stosunkowo dyskretnie, będzie miała wpływ na życie wielu osób. Brak wcześniejszych informacji i dyskusji na ten temat może budzić niezadowolenie i poczucie braku transparentności w procesie wprowadzania zmian w podatkach i opłatach obowiązkowych. Ważne jest, aby obywatele byli informowani w sposób klarowny i zrozumiały o takich istotnych kwestiach, aby mogli odpowiednio planować swoje finanse.
Podwyżka składki ZUS trafiła do ustawy budżetowej. 200 zł więcej do zapłaty
Nowa ustawa budżetowa przynosi ogólny wzrost wydatków na dziedziny takie jak obronność i służba zdrowia. Ponadto, planowane jest zwiększenie wynagrodzeń pracowników sektora budżetowego. Niemniej jednak, w tekście ustawy pojawił się zapis, który wiąże się z niezbyt przyjemnym wzrostem kosztów.
Warto zauważyć, że ustawa budżetowa zawiera prognozy dotyczące przeciętnego wynagrodzenia na rok 2024. Choć na pierwszy rzut oka mogłoby się wydawać, że są to jedynie liczby, które mogą różnić się od rzeczywistości, to jednak treść tych prognoz ma kluczowe znaczenie. To właśnie na podstawie tych prognoz oblicza się wysokość składek ZUS, które muszą być regulowane przez samozatrudnionych.
Według dostępnych informacji, wydaje się, że od 2024 roku osoby prowadzące własną działalność gospodarczą staną przed koniecznością płacenia o 200 zł więcej na składki ZUS. To z pewnością stanowi istotny wzrost kosztów, który może mieć wpływ na kondycję finansową samozatrudnionych. Dlatego jest to ważne, aby być świadomym tych zmian i planować budżet z uwzględnieniem nowych obciążeń.
Składki ZUS w górę. Wystarczyło zwiększyć prognozę przeciętnego wynagrodzenia
Według przewidywań rządowych, przeciętne wynagrodzenie w 2024 roku wyniesie 7 824 zł brutto. Zaledwie dwa miesiące temu ustawa budżetowa zakładała prognozowane przeciętne wynagrodzenie na poziomie 7 794 zł brutto. Może się wydawać, że to niewielka różnica, wynosząca zaledwie 30 zł, jednak ma to znaczący wpływ na finanse przedsiębiorców i pracowników.
Według informacji zawartych w portalu „legaartis.pl„, nowa wersja ustawy budżetowej i aktualizowana prognoza dotycząca przeciętnego wynagrodzenia wpłynęły znacząco na wysokość składek ZUS. Przedsiębiorcy, prowadzący własne firmy, będą zobowiązani do wpłacania aż 1600 zł co miesiąc na rzecz ZUS w nadchodzącym roku. To o niemal 200 zł więcej niż obecnie.
Składki ZUS w 2024 roku idą na rekord
Nadchodzący rok może przynieść rekordowe obciążenia w postaci składek ZUS dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. W 2024 roku, aby utrzymać swoje ubezpieczenie społeczne, tacy przedsiębiorcy muszą być gotowi na wpłatę aż 20 tysięcy złotych. Jednak to nie koniec wydatków związanych z ubezpieczeniem.
Według nowej ustawy budżetowej, składki w 2024 roku będą składać się z kilku elementów, obejmujących m.in. składki emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Kwoty te wynoszą odpowiednio 916,35 zł, 375,55 zł, 115,01 zł, 78,40 zł i 115,01 zł.
Ponadto, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych trzeba również odprowadzać składkę zdrowotną, która minimalnie wynosi 314,10 zł do grudnia 2023 roku. Należy pamiętać, że składki ZUS muszą być opłacane regularnie, zazwyczaj co miesiąc, w określonych terminach. Pracodawcy mają obowiązek regulować te składki w imieniu swoich pracowników, a także siebie samych. Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą muszą opłacać składki samodzielnie.
Warto być przygotowanym na te koszty i regularnie monitorować przepisy dotyczące składek ZUS, aby uniknąć nieporozumień i ewentualnych konsekwencji związanych z niewłaściwym rozliczaniem składek.
