Zbliżający się rok przynosi korzystne zmiany dla tych, którzy gromadzą oszczędności emerytalne poprzez Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Według legaartis.pl, od 1 stycznia 2024 roku wprowadzone zostaną obniżki wpłat podstawowych dla osób o najniższych dochodach.
PPK: System Oszczędzania na Emeryturę
PPK stanowi dobrowolny system oszczędzania na przyszłą emeryturę, gdzie wkład stanowią zarówno pracownicy, pracodawcy, jak i państwo. Automatycznie wszyscy zatrudnieni są do niego zapisywani, a standardowa wpłata pracownika to 2% wynagrodzenia brutto.
Obniżenie Wpłat dla Osób o Niskich Zarobkach
Ustawodawca przewidział możliwość zmniejszenia tej wpłaty dla osób o najniższych zarobkach. Od nowego roku, próg kwalifikujący do niższej wpłaty został obniżony.
Kto Kwalifikuje się do Obniżonej Wpłaty?
Osoby, których miesięczne wynagrodzenie nie przekracza 120% minimalnego wynagrodzenia za pracę, będą uprawnione do obniżonej wpłaty podstawowej. Od stycznia 2024 roku limit ten wynosi dokładnie 5090 zł brutto miesięcznie.
Skutki dla Pracowników o Niskich Zarobkach
Tacy pracownicy będą mogli składać do PPK zaledwie 0,5% wynagrodzenia, zamiast standardowych 2%. Konieczne jest złożenie odpowiedniej deklaracji u pracodawcy, co pozwoli tym osobom oszczędzić więcej środków „na rękę”. To zmiana, która może przynieść pewne ulgi finansowe dla osób o niższych dochodach.
