Rząd Justina Trudeau jest notorycznie radykalny i dyktatorski wobec obywateli Kanady. Przypomina się również o zablokowaniu kont bankowych protestujących kierowców ciężarówek. Prawnik z Kolumbii Brytyjskiej reprezentuje ponad 200 członków związków zawodowych, którzy stracili pracę z powodu obowiązkowych szczepień. Prawnik twierdzi, że związki zawodowe zmówiły się z rządem w celu narzucenia obowiązku szczepień.
„Jest to poważna sprawa dla Labour Relations Board” – powiedział prawnik Umar Sheikh gazecie Times Colonist. „Miałem do czynienia z ogromnymi problemami związkowymi i moim zdaniem związki zawodowe poniosły tu porażkę”. (Rada jest niezależną organizacją quasi-sądowniczą, uprawnioną na mocy Ustawy o Stosunkach Pracy do rozpatrywania wniosków i świadczenia usług mediacyjnych).
Służba publiczna stanu B.C. wprowadziła dwa zastrzyki covid jako warunek zatrudnienia w listopadzie, na podstawie zarządzenia rady wydanego przez rząd prowincji, zgodnie z którym nieprzestrzeganie zasad było podstawą do zwolnienia w trybie przyspieszonym.
„Nie da się tego zrobić bez konsultacji ze związkami zawodowymi, co oznacza, że związki zgodziłyby się na dyskryminację pewnej części swoich członków” – powiedział Sheikh. „I dlatego podejmujemy przeciwko nim działania prawne”.
Według danych służb publicznych do dnia 20 kwietnia 402 pracowników odmówiło powiadomienia pracodawcy o swoim statusie zgodnie z wymogami lub nie poddało się szczepieniu. Urząd poinformował również, że miało miejsce 31 zwolnień. Zwolnienia trwały nadal, przy czym różne ministerstwa najwyraźniej ustaliły różne harmonogramy postępowania z pracownikami przebywającymi na przymusowych urlopach.
W przeciwieństwie do pracowników niezrzeszonych, którzy mogą bezpośrednio pozwać pracodawcę, pracownicy zrzeszeni w związkach zawodowych muszą najpierw być reprezentowani przez związek zawodowy, który z kolei jest prawnie zobowiązany do ich reprezentowania.
Sheikh, który reprezentuje już 11 wnioskodawców niezrzeszonych w związkach zawodowych w odrębnej sprawie konstytucyjnej, będzie dowodził przed przesłuchaniem przez Labour Relations Board, że kilka związków zawodowych w stanie B.C. i w całym kraju nie tylko nie reprezentowało jego klientów zrzeszonych w związkach zawodowych wobec prowincji, ale także zmówiło się z urzędnikami rządowymi przy opracowywaniu i egzekwowaniu mandatu dotyczącego szczepionek.
Jeśli komisja stwierdzi, że związki nie reprezentowały swoich członków, zostaną one zobowiązane do wypłacenia im pełnego odszkodowania.
„Będą one ogromne” – powiedział Sheikh.
Związki zawodowe, które domagały się większej ochrony przed wirusem Covida w miejscu pracy przed wejściem w życie przepisów o szczepieniach, znalazły się teraz w niepewnej sytuacji, musząc bronić swoich członków przed polityką, którą popierały w duchu, jeśli nie w literze. Jednak trybunały arbitrażowe wydają się konsekwentnie orzekać na korzyść mandatów szczepionkowych, w tym w zeszłym miesiącu przeciwko 44 członkom Międzynarodowego Bractwa Pracowników Elektrycznych w BC Hydro.
Pozew przeciwko związkom zawodowym jest tylko najnowszym z kilku toczących się sporów z rządem stanu B.C. dotyczących konsekwencji wprowadzenia mandatów i ograniczeń Covid, w tym zwolnień, zamykania kościołów i działań związanych z kartą szczepionkową i systemem zwolnień.
B.C. była ostatnią prowincją, która przedstawiła plan uchylenia przepisów dotyczących pandemii i nadal rozszerzała swoje wymagania dotyczące szczepień, nawet po tym, jak inne prowincje już je uchyliły.
W zeszłym miesiącu okazało się, że prowincja wycofała się z planów wprowadzenia obowiązku szczepienia dwoma szczepionkami Covid dla pracowników służby zdrowia podlegających regulacjom prawnym – w tym dentystów, lekarzy i wielu innych.
