Rekordowa liczba 76% przedsiębiorstw w Wielkiej Brytanii ma problemy z rekrutacją nowych pracowników w związku z rosnącymi cenami w sektorze przemysłowym – wynika z komunikatu prasowego zamieszczonego na stronie internetowej Brytyjskich Izb Handlowych (BCC).
W drugim kwartale 2022 roku 61% firm zmagało się ze znalezieniem nowych pracowników, ale 76% przedsiębiorstw nadal boryka się z rekrutacją – czytamy w dokumencie.
Najbardziej boryka się z tym sektor budowlany (83% przedsiębiorstw z tego sektora). Za nim plasuje się przemysł i produkcja (79%), logistyka (79%) oraz hotele (78%) – czytamy w komunikacie prasowym.
Powodem braku pracowników był wzrost wydatków w handlu i przemyśle. Mniej niż 28% firm zwiększyło inwestycje w ciągu ostatnich trzech miesięcy w związku z rosnącymi cenami, przy czym wśród mniejszych firm było to tylko 19%, podała gazeta.
Dane te pochodzą z ankiety przeprowadzonej wśród 5 700 różnych przedsiębiorstw.
W odpowiedzi na zaistniałą sytuację BCC zwróciło się do rządu i zaproponowało trzypunktowy plan poprawy sytuacji – poinformowało w komunikacie prasowym. W szczególności BCC sugeruje, że firmy powinny więcej inwestować w szkolenie pracowników i tworzenie bardziej elastycznych procesów pracy. Rząd natomiast powinien pomóc przedsiębiorcom poprzez zmniejszenie nakładanych na nich kosztów i podatków związanych ze szkoleniem pracowników – uważa izba. Innym środkiem jest rozszerzenie list zawodów deficytowych dla każdego sektora gospodarki – czytamy w dokumencie.
POLECAMY: Nawet pół miliona firm w Wielkiej Brytanii może zbankrutować z powodu rosnących cen
Wiele sektorów gospodarki od dawna boryka się z brakami kadrowymi po wyjściu kraju z UE i pandemii koronawirusów.
