Najniższa krajowa już raz wzrosła w styczniu 2023 roku. Aktualnie wysokość płacy minimalnej wynosi 3490 zł brutto. To więcej o 480 zł w porównaniu do roku poprzedniego. Minimalna stawka godzinowa w 2023 roku podniesiona została do kwoty 22,80 zł. W lipcu czeka nas kolejna podwyżka wynagrodzenie minimalnego. Sprawdzamy ile będzie wynosiła najniższa krajowa po lipcowej drugiej już podwyżce, i z czego to wynika.
Druga podwyżka najniższej krajowej. Ile wyniesie pensja minimalna po lipcowej podwyżce. Wyliczenia brutto i netto
Wynagrodzenie minimalnie w roku 2023 wzrośnie w dwóch etapach. Od 1 stycznia 2023 pensja minimalna wynosi już 3499 zł, natomiast w lipcu 2023 roku spodziewana jest druga podwyżka wynagrodzenia minimalnego, które ma wynieść 3600 złotych brutto. Szacuje się, że wyższa pensję otrzyma ok. 3 mln osób. Premier Mateusz Morawiecki wielokrotnie podkreślał również, że na sytuację finansową Polaków poprawiają również obniżki podatków.
„Spełniamy obietnice złożone obywatelom. Jednocześnie pracujemy nad tym, żeby płace netto Polaków rosły jeszcze bardziej i były godne w czasach putinflacji” – podkreślił premier Mateusz Morawiecki. „Równolegle walczymy o każde miejsce pracy, żeby poziom bezrobocia był jak najniższy” – wyjaśnił szef rządu.
Od roku 2015 wynagrodzenie minimalne wzrosło w Polsce o 106 procent. W 2015 roku pensja minimalna wynosiła 1850 złotych brutto. W 2023 roku wzrosła również stawka godzinowa dla umów cywilno prawnych. Od stycznia wynosi ona 22,80 zł, natomiast od 1 lipca 2023 roku stawka godzinowa będzie wynosić 23,50 zł.
Najniższa krajowa / płaca minimalna
Płaca minimalna jest określona przez przepisy jako najniższa kwota wynagrodzenia, jaką pracodawca musi wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Według ustawy o minimalnym wynagrodzeniu, minimalne wynagrodzenie pracownika za cały miesiąc pracy nie może być niższe niż określona na dany rok płaca minimalna. Nieprzestrzeganie tego przepisu stanowi naruszenie praw pracowniczych.
