Godziny pracy urzędników muszą ulec zmianie w wyniku nowego rozporządzenia, które weszło w życie 17 listopada. Nowe przepisy dotyczą urzędów obsługujących interesantów i wprowadzają kilka istotnych zmian. Zgodnie z rozporządzeniem, obowiązuje teraz nowy wymóg, który nakazuje, aby co najmniej raz w tygodniu praca w tych urzędach trwała do godziny 18:00. Zmiany te zostały wprowadzone przez prezesa Rady Ministrów i dotyczą tylko urzędów zajmujących się obsługą interesantów.
Rozporządzenie, wydane przez prezesa Rady Ministrów, wprowadza nie tylko zmiany w godzinach pracy, ale także daje dyrektorom urzędów możliwość ustalania dni wolnych i pracy całodobowej w razie potrzeby. Do tej pory godziny pracy urzędów były określone między 8:15 a 16:15, teraz natomiast praca może rozpocząć się między 7:00 a 10:00, zależnie od decyzji dyrektora.
Nowe godziny pracy urzędów obowiązują od poniedziałku do piątku, zaczynając się nie wcześniej niż o 07:00 i kończąc nie później niż o 10:00. Jednak konkretną godzinę rozpoczęcia i zakończenia pracy dyrektor urzędu może dostosować do potrzeb i specyfiki danej placówki. Dodatkowo, istnieje możliwość całodobowej pracy urzędu w razie konieczności.
Te zmiany nie są z pewnością powodem do radości dla urzędników, którzy muszą dostosować się do nowych warunków pracy. Największe kontrowersje budzi obowiązek pracy do godziny 18:00 przynajmniej raz w tygodniu. Dyrektor generalny musi teraz przeorganizować grafik tak, aby zapewnić, że każdy pracownik pracuje co najmniej 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku, a także, że przynajmniej jeden dzień w tygodniu praca trwa od 8:00 do 18:00.
Dodatkowo, nowe przepisy umożliwiają wprowadzenie całodobowej pracy w urzędach, jeśli istnieje taka potrzeba. Dyrektor ma prawo ustalić godziny pracy tak, aby obejmować pracę zmianową między godziną 6 jednego dnia a godziną 6 dnia następnego. Istnieje także możliwość ustalenia dnia wolnego jako dniem pracy, na przykład w sobotę, jeśli jest to uzasadnione potrzebami urzędu, jednak z poszanowaniem potrzeb i względów osobistych oraz rodzinnych pracowników.
W sytuacji, gdy premier wyznaczy dzień wolny od pracy, który musi zostać odpracowany, dyrektor ma obowiązek wyznaczyć sobotę jako dzień pracy w zamian za dzień wolny.
Kogo dotyczą zmiany? Urzędnicy z tych placówek muszą się szykować na zmianę godzin pracy
Zmiany wprowadzone rozporządzeniem, które zaczęły obowiązywać 17 listopada, dotyczą szeregu różnych urzędów. Pracownicy służby cywilnej tych jednostek powinni szykować się na modyfikacje w godzinach pracy. O jakich instytucjach mowa? Poniżej lista tych ze szczebla centralnego i terenowego, których dotyczą zmiany:
- Kancelaria Prezesa Rady Ministrów,
- ministerstwa,
- urzędy centralne,
- urzędy wojewódzkie,
- wojewódzkie i powiatowe inspektoraty weterynarii,
- o regionalne dyrekcje ochrony środowiska,
- wojewódzkie i powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego,
- komendy policji,
- komendy państwowej straży pożarnej,
- kuratoria oświaty,
- urzędy i izby skarbowe, urzędy kontroli skarbowej,
- urzędy statystyczne,
- wojskowe komendy uzupełnień, wojewódzkie sztaby wojskowe,
- urzędy górnicze.
