Meta, gigant technologiczny i właściciel takich platform jak Facebook, Instagram czy WhatsApp, zapowiedział duże redukcje zatrudnienia. Według oficjalnych informacji, firma zamierza zwolnić około 3,6 tysiąca pracowników, co stanowi około 5% globalnego personelu. Proces zwolnień ma dotyczyć przede wszystkim osób, których wyniki pracy zostały ocenione jako niewystarczające.
POLECAMY: Pato-stowarzyszenie Demagog wyje z powodu decyzji Zuckerberga
Priorytet dla najlepszych wyników
Mark Zuckerberg, dyrektor generalny Meta, wyjaśnił decyzję w mailu skierowanym do pracowników. Podkreślił, że firma stawia na efektywność i podnoszenie standardów pracy:
„To będzie intensywny rok i chcę mieć pewność, że w naszych zespołach będą najlepsi ludzie. Postanowiłem podnieść poprzeczkę w zakresie zarządzania wynikami i szybciej usuwać osoby, które osiągają słabe wyniki” – napisał Zuckerberg.
Planowane redukcje nie oznaczają, że stanowiska pozostaną puste na stałe. Firma zapowiedziała, że obsadzanie tych miejsc odbędzie się w późniejszym czasie, prawdopodobnie już w 2025 roku.
Zmiany w strukturach Meta
Zwolnienia to nie jedyna decyzja strategiczna w Meta w ostatnich tygodniach. Firma ogłosiła również zakończenie niektórych programów weryfikacji faktów na swoich platformach. Dodatkowo Meta zezwoli na publikację treści dotyczących równouprawnienia i transpłciowości, które wcześniej były ograniczone. Przykładem zmiany jest zniesienie zakazu określania kobiet mianem „przedmiotu gospodarstwa domowego”.
Warto dodać, że niedawno doszło do zmiany na jednym z kluczowych stanowisk w Meta. Nowym dyrektorem został prominentny republikanin, co wskazuje na możliwe zmiany w kierunku zarządzania politycznego firmy.
Globalna skala zmian
Meta zatrudnia obecnie około 72 tysięcy osób (dane z września 2024 roku). Szczegóły dotyczące tego, w jakim stopniu cięcia dotkną poszczególne oddziały, nie zostały jeszcze ujawnione. Wiadomo jednak, że w USA zwolnienia będą miały miejsce do 10 lutego, a w pozostałych regionach świata proces ten zostanie zakończony w późniejszym terminie.
Wzrost liczby zwolnień w Meta
Jak zaznaczyło CNN News, coroczne oceny pracowników w Meta nie są nowością. Firma regularnie przeprowadza weryfikację efektywności swoich zespołów. Tegoroczna fala zwolnień jest jednak znacząco większa niż w poprzednich latach.
Znaczenie zmian dla przyszłości Meta
Redukcje zatrudnienia i zmiany w polityce platform to sygnał, że Meta dąży do maksymalizacji efektywności operacyjnej i dostosowania się do zmieniających się warunków rynkowych. Z perspektywy pracowników decyzje te budzą niepokój, ale dla akcjonariuszy mogą oznaczać pozytywne zwiastuny zwiększenia rentowności firmy.
Jak te zmiany wpłyną na dalszy rozwój giganta technologicznego? Przyszłość pokaże, czy decyzje te przyczyną się do wzrostu pozycji Meta na rynku, czy też spotkają się z krytyką i dalszymi problemami kadrowymi.
