Zawiadomienie o zwolnieniach grupowych w Sanicie wreszcie wpłynęło do Powiatowego Urzędu Pracy w Pile. Choć to krok w kierunku formalnego rozwiązania sytuacji, problemy pracowników są dalekie od zakończenia. Co warto wiedzieć o obecnym stanie sprawy i jakich kroków mogą spodziewać się zwalniani pracownicy?
POLECAMY: Firma Sanita w Pile zwolniło 150 pracowników. Wypowiedzenia wręczona tuż przed świętami
Zwolnienia grupowe w Sanicie: Szczegóły zawiadomienia
Zgodnie z informacjami przekazanymi przez Powiatowy Urząd Pracy w Pile, zawiadomienie o zwolnieniu 144 osób wpłynęło do urzędu w poniedziałek. Producent butów, który zatrudniał dotychczas 148 osób, zdecydował się na redukcję etatów. Dwie osoby przeszły na emeryturę, a dwóm kolejnym kończą się umowy.
Ewa Dorna, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy, wyjaśnia:
- Z treści zawiadomienia wynika, że od 27 stycznia do 28 lutego będą wręczane pracownikom wypowiedzenia. Wówczas, kiedy te wypowiedzenia otrzymają i zostaną wyłączeni z ubezpieczeń z powodu zatrudnienia w ZUS-ie, będą mogli się rejestrować. Aby jednak otrzymać świadczenia, będą musieli otrzymać świadectwa pracy.
Problemy z dostępem do danych i upadłość firmy
Sytuacja jest jednak bardziej skomplikowana niż mogłoby się wydawać. Nieoficjalnie wiadomo, że dział kadr Sanity nie ma dostępu do bazy danych, co może utrudnić proces wydawania świadectw pracy. Dodatkowo Sanita złożyła wniosek o upadłość ze względu na niewypłacalność i zaprzestanie działalności gospodarczej.
Sąd ma 60 dni na ogłoszenie upadłości. Gdy to nastąpi, syndyk będzie mógł wystąpić do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych o wypłatę zaległych pensji. To jednak proces, który może potrwać, a pracownicy muszą liczyć się z opóźnieniami w otrzymaniu należnych im świadczeń.
Wsparcie ze strony urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Pile nie pozostawia pracowników samych sobie. Urząd wysłał do pracodawców pytania o dostępne miejsca pracy i otrzymał deklaracje od 19 pracodawców, oferujących łącznie 96 stanowisk.
- Na 96 stanowisk, od 19 pracodawców różne oferty pracy – dodaje dyrektor Ewa Dorna.
Oferty dotyczą stanowisk podobnych do tych, na których pracowali zatrudnieni w Sanicie. Dla ułatwienia procesu poszukiwania nowej pracy, w urzędzie przy ulicy Niepodległości został uruchomiony specjalny punkt informacyjny, dedykowany pracownikom Sanity.
Co dalej?
Pracownicy Sanity stoją przed trudnym okresem, ale nie są pozostawieni bez wsparcia. Kluczowe będzie śledzenie kolejnych kroków w procesie upadłościowym oraz skorzystanie z pomocy oferowanej przez urząd pracy. Warto również pamiętać, że świadectwa pracy są niezbędne do rejestracji w urzędzie pracy i ubiegania się o świadczenia.
Jeśli jesteś jednym z pracowników Sanity lub znasz kogoś, kogo dotyczy ta sytuacja, zachęcamy do skorzystania z punktu informacyjnego oraz śledzenia aktualnych informacji na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Pile.
