Świadczenie kompensacyjne to forma wsparcia finansowego dla nauczycieli, która pełni funkcję podobną do emerytury pomostowej. Kto może liczyć na comiesięczną wypłatę sięgającą nawet 4 tysięcy złotych? Sprawdźmy, jakie warunki trzeba spełnić i jak złożyć wniosek.
Kto może otrzymać świadczenie kompensacyjne?
Świadczenie kompensacyjne przysługuje nauczycielom pracującym w:
- szkołach,
- przedszkolach,
- placówkach kształcenia ustawicznego,
- młodzieżowych ośrodkach wychowawczych,
- młodzieżowych ośrodkach socjoterapii,
- specjalnych ośrodkach wychowawczych,
- publicznych i niepublicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych, w tym poradniach specjalistycznych.
Wiek a prawo do świadczenia – aktualne progi
Aby otrzymać świadczenie kompensacyjne, nauczyciel musi osiągnąć określony wiek, który stopniowo rośnie w kolejnych latach. W 2024 roku granica wynosiła:
- dla kobiet – 55 lat,
- dla mężczyzn – 60 lat.
W kolejnych latach limity będą się zmieniać:
- 2025–2026: 56 lat (kobiety) i 61 lat (mężczyźni),
- 2027: 57 i 62 lata,
- 2029: 58 i 63 lata,
- 2031: 59 i 64 lata – podaje portal infor.pl.
Jak złożyć wniosek o świadczenie kompensacyjne?
Świadczenie przyznaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Do wniosku należy dołączyć dokumenty potwierdzające:
- okres wykonywania pracy nauczycielskiej,
- inne okresy zatrudnienia, prowadzenia działalności pozarolniczej, służby wojskowej,
- pobieranie zasiłku dla bezrobotnych,
- urlop wychowawczy,
- naukę w szkole wyższej.
Ważne! Konieczne jest również przedstawienie dokumentów dotyczących wynagrodzenia sprzed stycznia 1999 roku oraz informacji o okresach składkowych i nieskładkowych.
Ile wynosi świadczenie kompensacyjne?
Najniższa kwota świadczenia kompensacyjnego jest równa najniższej emeryturze. Po marcowej waloryzacji w 2024 roku wynosi ono 1878,91 zł brutto. Średnie wypłaty w wybranych miesiącach ubiegłego roku kształtowały się następująco:
- styczeń 2024 – 3557 zł,
- czerwiec – 3986 zł,
- październik – 4329 zł,
- listopad – 4123 zł,
- grudzień – 4054 zł.
Kiedy ZUS wstrzyma wypłatę świadczenia?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zawiesić wypłatę świadczenia kompensacyjnego, jeśli nauczyciel podejmie pracę nauczycielską. W takim przypadku środki zostaną wstrzymane bez względu na wymiar etatu lub wysokość zarobków.
Jeśli świadczeniobiorca zdecyduje się na inne zatrudnienie, ZUS obniży wysokość świadczenia, stosując zasady podobne jak w przypadku emerytur i rent.
Tagi: Świadczenie kompensacyjne, emerytura pomostowa, ZUS, nauczyciele, świadczenia dla nauczycieli, wiek emerytalny nauczycieli, wniosek o świadczenie kompensacyjne, praca nauczycielska, waloryzacja świadczeń
