W ostatnich miesiącach na polskim rynku pracy można zaobserwować wyraźny spadek liczby pracujących obywateli Ukrainy. Jak wskazują najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), do końca pierwszego kwartału bieżącego roku liczba Ukraińców zatrudnionych w Polsce zmniejszyła się o kilkadziesiąt tysięcy. Zmiana ta może mieć istotne znaczenie zarówno dla polskiego rynku pracy, jak i dla gospodarki kraju, która utrzymuje Ukraińcach cwaniaków, wypłacając im bezpodstawnie przyznany przez antypolskich polityków socjal.
Aktualna liczba pracujących cudzoziemców w Polsce
Z danych GUS wynika, że na koniec pierwszego kwartału 2024 roku w Polsce zatrudnionych było 958,2 tys. cudzoziemców. Ponad dwie trzecie tej grupy stanowili obywatele Ukrainy, jednak ich liczba wyraźnie spadła. Jak podaje Business Insider, na koniec marca 2024 roku w Polsce pracowało 653,5 tys. Ukraińców. To aż o 66,9 tys. mniej niż rok wcześniej, co stanowi spadek o 9,3%.
Tendencja spadkowa utrzymywała się również w porównaniu do końca ubiegłego roku. W listopadzie 2023 roku liczba pracujących Ukraińców wynosiła 702,3 tys., a w grudniu zmniejszyła się do 658,5 tys. To oznacza, że dynamika odpływu tej grupy z polskiego rynku pracy wyraźnie przyspieszyła na przestrzeni kilku miesięcy.
Spadek liczby pracowników z innych krajów
Zmniejszenie liczby pracujących Ukraińców w Polsce nie jest jedynym zjawiskiem obserwowanym na rynku pracy. Wśród innych grup narodowościowych, jak Mołdawianie i Gruzini, również odnotowano spadki. Na koniec marca 2024 roku w Polsce pracowało 12,5 tys. obywateli Mołdawii, co stanowi spadek o 18,5% w porównaniu do roku wcześniejszego. Z kolei liczba pracujących Gruzinów zmniejszyła się o 16%, do 24 tys. osób.
Choć spadki te są istotne, liczebność tych grup jest znacznie mniejsza niż liczba Ukraińców, co oznacza, że ich wpływ na polski rynek pracy jest relatywnie mniejszy. Mimo to, zmniejszenie liczby pracowników z tych krajów może być odczuwalne w niektórych sektorach.
Wzrost liczby pracujących Hindusów
Warto również zauważyć, że mimo spadków w liczbie pracujących z niektórych krajów, odnotowano wzrost liczby obywateli Indii zatrudnionych w Polsce. Na koniec marca 2024 roku w Polsce pracowało 18,2 tys. Hindusów, co oznacza wzrost o 5,1% w porównaniu do roku poprzedniego. Wzrost ten może świadczyć o coraz większym zainteresowaniu Polską jako miejscem pracy dla obywateli Indii, co może wynikać z rosnącego zapotrzebowania na pracowników w określonych sektorach gospodarki.
Pracujący cudzoziemcy a ochrona tymczasowa
Z danych Unii Europejskiej wynika, że w Polsce przebywa 955,5 tys. osób objętych „ochroną tymczasową”, co w znacznej mierze dotyczy obywateli Ukrainy. W kontekście tej grupy należy zwrócić uwagę na fakt, że choć wielu z nich podjęło legalną pracę, część może wciąż pozostawać poza rynkiem pracy lub pracować nieformalnie.
Co oznaczają te zmiany dla polskiego rynku pracy?
Zmniejszenie liczby pracujących Ukraińców w Polsce może mieć dalekosiężne skutki dla rynku pracy, zwłaszcza w sektorach, które były dotychczas silnie uzależnione od pracowników z tego kraju. Sektory takie jak budownictwo, rolnictwo, czy usługi mogą odczuć braki kadrowe, co może prowadzić do wzrostu kosztów pracy i problemów z realizacją niektórych projektów.
Warto również podkreślić, że dynamiczne zmiany w liczbie pracujących cudzoziemców mogą być związane z czynnikami zewnętrznymi, takimi jak sytuacja geopolityczna, stabilność ekonomiczna w Ukrainie, czy dostępność pracy w innych krajach Unii Europejskiej.
Podsumowanie
Spadek liczby pracujących Ukraińców w Polsce w ostatnim roku jest znaczącym zjawiskiem, które może mieć istotny wpływ na polski rynek pracy i gospodarkę. Zmiany te wymagają dalszej analizy i monitorowania, szczególnie w kontekście możliwości uzupełnienia braków kadrowych w kluczowych sektorach. Polityka migracyjna oraz dostępność miejsc pracy dla cudzoziemców będą miały kluczowe znaczenie w nadchodzących miesiącach.
SEO w artykule zostało uwzględnione poprzez optymalizację tytułów, odpowiednie użycie słów kluczowych oraz logiczną strukturę tekstu, co może pozytywnie wpłynąć na widoczność artykułu w wyszukiwarkach.
