„Polski ład 2.0” już od lipca. Wiadomo, jak zmienią się pensje Polaków

Od lipca 2022 roku zaczną obowiązywać nowe zasady podatkowe. Stawka PIT spadnie z 17 do 12 proc., zniknie także ulga dla klasy średniej. W systemie pozostają jednak składka zdrowotna w wysokości 9 proc., którą określić można jako podatek, oraz kwota wolna od podatku. Część osób zyska, ale sporo osób straci.

Zmiany w składce zdrowotnej

Od stycznia 2022 r. przedsiębiorcy opłacają nową daninę w postaci podatku zdrowotnego, który jest dodatkowym ciężarem szczególnie dla małych firm. Zgodnie z założeniami projektu przedsiębiorcy na podatku liniowym, ryczałcie i karcie podatkowej będą mogli pomniejszać podstawę opodatkowania o zapłacone składki zdrowotne do określonego limitu. W przypadku liniowców limit wyniesie 8,7 tys. zł (pomniejszenie dochodu). Dla ryczałtowców – 50 proc. zapłaconych składek zdrowotnych (pomniejszenie przychodu). Natomiast dla podatników na karcie – 19 proc. zapłaconej składki (pomniejszenie podatku).

Zmiany w PIT od 1 lipca 2022 r.

W Sejmie zostały przyjęte przepisy „Polskiego ładu 2.0”, od 1 lipca 2022 r.  czekają nas kolejne zmiany podatkowe:

• pozostawieniu wyższej kwoty wolnej  od podatku wprowadzonej od stycznia 2022 r. w kwocie 30 000 zł oraz utrzymaniu pierwszego progu podatkowego na poziomie 120 000 zł.
• obniżeniu stawki PIT z 17 proc. do 12 proc.
• likwidacji  tzw. ulgi dla klasy średniej, przy zagwarantowaniu, że zmiana będzie dla podatników korzystna lub neutralna
• likwidacji podwójnego liczenia zaliczek na podatek wprowadzonych 7 stycznia 2022 r.
• wprowadzeniu możliwości odliczania składki zdrowotnej przez przedsiębiorców na podatku liniowym, ryczałcie i karcie podatkowej
• przywróceniu wspólnego rozliczenia z dzieckiem w przypadku samotnych rodziców
• możliwości zmiany systemu opodatkowania w trakcie roku przez przedsiębiorców, którzy chcieliby powrócić na skalę podatkową w przypadku kiedy  na początku roku wybrali podatek liniowy lub ryczałt
• ujednoliceniu oświadczenia PIT-2 odpowiedzialności pracodawcy w przypadku nieprawidłowego pobrania zaliczek na PIT z uwagi na błędną informację przekazaną przez pracownika

Kto zyska, kto straci? Polski Ład 2.0 może obniżyć pensje

Według najnowszych obliczeń możemy dowiedzieć się też, że osoby uzyskujące dochód do 10 tys. zł brutto na zmianach nie stracą. I to zarówno w porównaniu z „pierwszym” Ładem, jak i regułami obowiązującymi w roku 2021.

Pensja w wysokości 4000 zł brutto w 2021 roku oznaczała zarobek „na rękę” wysokości 2907,96 zł. W styczniu, gdy Polski Ład zmienił zasady gry, wynagrodzenie to nieznacznie wzrosło  – do 3021,96 zł. Od lipca znów będzie wyższe – wyniesie 3056,96 zł. Względem stycznia zysk wyniesie 35 zł, a względem zeszłego roku 149 zł. W tym wypadku nowe zasady mają być korzystniejsze i w odniesieniu do Polskiego Ładu 1.0 i do starych zasad podatkowych.

W bliźniaczej sytuacji są zarabiający do 10 tys. zł brutto. Zarabiający 6000 zł brutto zyskają 120 zł względem zasad styczniowych i 102 zł względem zeszłego roku. Zarabiający 8000 zł będą zarabiać więcej, bo 208 zł względem stycznia i 54 zł w odniesieniu do roku ubiegłego. 10000 tys. zł pensji brutto również mieści się jeszcze w widełkach zysku – w porównaniu z pierwszym ładem wyniesie on aż 294 zł, ale w porównaniu z rokiem ubiegłym tylko 7 zł. 

Porównanie pensji pracowników w Polskim ładzie oraz z wynagrodzeniem z 2021 r.

Przy obliczeniach założono, że pracownik nie korzysta z podwyższonych KUP oraz składał oświadczenie o niestosowaniu ulgi dla klasy średniej oraz złożył pracodawcy PIT-2.

sc:bankier.pl/gazeta