Pracownik
Planując reorganizację firmy i likwidację jednego ze stanowisk kierowniczych, wielu pracodawców zadaje sobie pytanie, czy wskazanie likwidacji stanowiska pracy jako…
W kontekście przepisów prawa ubezpieczeń społecznych, ważnym pytaniem jest, jak należy postąpić w przypadku zleceniobiorcy, który ukończył 26 lat w…
Wraz z nowelizacją Kodeksu pracy, polscy pracownicy zyskali dodatkowe dni wolne, które mogą zostać wykorzystane w szczególnych sytuacjach. Nowe przepisy,…
W mediach społecznościowych pojawił się nagranie mężczyzny, który podzielił się swoimi doświadczeniami z rozmowy kwalifikacyjnej w jednej z warszawskich korporacji.…
Osoby posiadające orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności mają prawo do dodatkowego urlopu zdrowotnego, wynoszącego do 21 dni roboczych…
W ostatnich miesiącach sytuacja na rynku pracy w województwie łódzkim uległa znaczącej zmianie, a zwolnienia grupowe stały się kluczowym tematem…
Czy można wysłać wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem i czy jest ono skuteczne? Tak, wypowiedzenie umowy o pracę może być…
1 lipca 2024 r. nastąpiła zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej. Obecnie minimalne wynagrodzenie za…
Dyskusja na temat przyszłości pracy nabiera tempa, zarówno w Polsce, jak i na świecie. Jednym z najgorętszych tematów jest koncepcja…
Dni wolne od pracy są jednym z najważniejszych aspektów planowania zawodowego i osobistego. W 2025 roku polski kalendarz oferuje 13…