Przedsiębiorca
Wałbrzyskiemu przedsiębiorcy kilka lat temu zarzucano szereg przewinień, w tym przemyt pojazdów, manipulacje wartością oraz korupcję. Konsekwencją było utrata jego…
Świadczenie urlopowe w rozumieniu przepisów o ZFŚS może być wypłacane jedynie przez nietworzących ZFŚS pracodawców zatrudniających poniżej 50 pracowników. Przy…
Wypadki przy pracy mogą dotknąć każdego, niezależnie od tego, czy pracuje się fizycznie czy biurowo. Ze względu na ich losowy…
Kodeks pracy nie określa prawa do odprawy dla pracowników przy zwolnieniu, jedynie przewiduje odprawy rentowo-emerytalne i pośmiertne. Szczegółowe zasady odpraw…
Na witrynach Rządowego Centrum Legislacji, tuż przed nadchodzącym weekendem, ukazał się projekt nowelizacji ustaw, którego celem jest złagodzenie przepisów i…
Działania pozorne nie zawsze są związane z naruszeniem prawa, jednak w niektórych przypadkach mogą zostać zakwalifikowane jako takie, zwłaszcza gdy…
Prace nad rewizją sposobu obliczania składki zdrowotnej utknęły w impasie, a los zmian pozostaje niejasny. POLECAMY: „Obiecanki cacanki a…”. Tusk…
Urlop niewykorzystany w roku poprzednim musi być udzielony do końca września 2024 r. Oznacza to, że w tym terminie powinien…
W 2019 roku, w Kodeksie pracy zaszły istotne zmiany dotyczące sposobu wypłaty wynagrodzenia. Od tej pory, zgodnie z nowymi przepisami,…
Podwójny wzrost minimalnego wynagrodzenia niekoniecznie skutkuje wzrostem zapisu dotyczącego minimalnej pensji. Pracodawca ma możliwość proponowania pensji niższej od minimalnego wynagrodzenia…