kodeks pracy
Pytania dotyczące stanu zdrowia pracowników to temat, który budzi wiele kontrowersji i pytań. W praktyce, niejednokrotnie pracodawcy chcą wiedzieć, kiedy…
Coraz więcej Polaków nadużywa zwolnień chorobowych, wykorzystując je do czynności, które niewiele mają wspólnego z leczeniem. Co grozi pracownikowi w…
Kierowniczka sklepu, zwolniona bez podania okresu wypowiedzenia pod zarzutem kupowania produktów po obniżonych cenach, wygrała swoją sprawę przed sądem, który…
W świetle obowiązujących przepisów prawa pracy każdy pracodawca ma możliwość wprowadzenia dłuższej przerwy w pracy przeznaczonej na spożycie posiłku lub…
Przy zatrudnieniu w soboty i niedziele obowiązują określone przepisy, jak nakazuje polski Kodeks pracy. Pracodawca może nakazać pracownikom pracę w…
W przypadku gdy kurier nie dostarczył wypowiedzenia w odpowiedni sposób podczas pandemii, byłemu pracodawcy może zostać nałożone obowiązek wypłaty odszkodowania…
W przypadku zwolnienia z pracy pracownikowi przysługuje prawo do ubiegania się o odszkodowanie. Przyznane zostanie ono w określonych warunkach, jeżeli…
Z początkiem 2024 roku zacznie obowiązywać nie tylko wyższa stawka wynagrodzenia minimalnego (bardzo duży wzrost w ujęciu kwotowym i procentowym),…
Zawarcie umowy o pracę przez pracowników niesie za sobą szereg zapisów ochronnych, mających na celu zabezpieczenie przed nieuzasadnionym zwolnieniem. Niemniej…
Niektóre dodatkowe dni wolne od pracy tracą swoją ważność na koniec roku kalendarzowego, co oznacza, że nie można ich przenieść…