pracownik
Rozwijająca się technologia, zwłaszcza w obszarze sztucznej inteligencji i automatyzacji, budzi wiele pytań i kontrowersji dotyczących przyszłości miejsc pracy. To,…
Nierówne traktowanie i dyskryminacja pracowników są obecnie praktycznie tożsame, co oznacza, że wszelkie odszkodowania w tych przypadkach powinny być ustalane…
Pracownicy skorzystają z nowych przepisów, ale pracodawcy mogą napotkać trudności. Nowelizacja pakietu aktów prawnych, która została omówiona podczas ostatniego posiedzenia…
Pracownik został zwolniony z pracy. Twierdzi, że zwolnienie nastąpiło ze względu na równoczesne zatrudnienie u innego pracodawcy, pomimo braku zakazu…
Zwolnienie z powodu działania siły wyższej nie może być zastosowane, gdy pracownikowi przysługuje zwolnienie lekarskie z powodu choroby. Zwolnienia te…
Pracodawca ma obowiązek podać przyczynę uzasadniającą, gdy rozwiązuje umowę o pracę na czas nieokreślony oraz określony. W przypadku rozwiązania umowy…
Błędy są powszechne i mogą występować wszędzie, także w świadectwach pracy. Dokumenty te mogą zawierać różne pomyłki, co warto zauważyć…
Przez wiele lat pracowałem na umowę o pracę, ale przez ostatnie dwa lata zostałem zatrudniony głównie na podstawie umów zleceń.…
W działalności biznesowej nieuniknione są sytuacje, gdy pracownik nie spełnia swoich obowiązków w sposób odpowiedni. W takich przypadkach pracodawca ma…
Podobnie jak w przypadku urlopów związanych z rodzicielstwem, pracownik jest objęty urlopem opiekuńczym od dnia złożenia wniosku, o ile zostanie…