Kategorie
prawa pracownika
Resort pracy wskazuje na konieczność uregulowania pracy w wysokich temperaturach, argumentując, że prawo powinno chronić pracowników przed skutkami upałów. Ministra…
W 2024 roku świadczenie urlopowe wynosi m.in. 2417,14 zł. To dodatkowe wynagrodzenie wypłacane przez niektórych pracodawców stanowi istotne wsparcie finansowe…
W przypadku zwolnienia z pracy pracownikowi przysługuje prawo do ubiegania się o odszkodowanie. Przyznane zostanie ono w określonych warunkach, jeżeli…
Urlop na żądanie, wprowadzony w polskim prawie pracy w 2003 roku, to specyficzny rodzaj urlopu, który nie wymaga uzgodnienia z…
Za pracę w niedziele i święto uznaje się pracę wykonywaną pomiędzy godz. 6.00 tego dnia, a 6.00 dnia następnego. U…
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, który daje dodatkowe korzyści, takie jak 9 tygodni urlopu rodzicielskiego i nowy urlop opiekuńczy. Z…
Przepisy o odpoczynkach minimalnych wyznaczają najniższe dopuszczalne wymiary czasu wolnego od realizacji zobowiązań na rzecz pracodawcy w ciągu doby i…
Będę się bardzo uważnie przyglądał ustawie o weryfikacji pracowników przez pracodawców ws. COVID-19 ? powiedział w poniedziałek prezydent RP Andrzej…
Większość incydentów zgłoszonych policji od środy, kiedy wszedł w życie w Ontario w Kanadzie nowy system świadectw szczepień, dotyczyła osób,…
Biznes nie zostawia na rządowym pomyśle wprowadzenia przymusowych urlopów bezpłatnych dla niezaszczepionych pracowników suchej nitki. „Nie po to zatrudniamy pracowników,…