Kategorie
prawa pracownika
Zwolnienia grupowe stały się palącym problemem w polskim rynku pracy. Coraz więcej pracowników obawia się utraty zatrudnienia, gdyż liczba masowych…
Kontrole ZUS w czasie zwolnienia lekarskiego mogą prowadzić do nieoczekiwanych komplikacji. Ostatnio głośno zrobiło się o sprawie pani Anety z…
Resort pracy wskazuje na konieczność uregulowania pracy w wysokich temperaturach, argumentując, że prawo powinno chronić pracowników przed skutkami upałów. Ministra…
W 2024 roku świadczenie urlopowe wynosi m.in. 2417,14 zł. To dodatkowe wynagrodzenie wypłacane przez niektórych pracodawców stanowi istotne wsparcie finansowe…
W przypadku zwolnienia z pracy pracownikowi przysługuje prawo do ubiegania się o odszkodowanie. Przyznane zostanie ono w określonych warunkach, jeżeli…
Urlop na żądanie, wprowadzony w polskim prawie pracy w 2003 roku, to specyficzny rodzaj urlopu, który nie wymaga uzgodnienia z…
Za pracę w niedziele i święto uznaje się pracę wykonywaną pomiędzy godz. 6.00 tego dnia, a 6.00 dnia następnego. U…
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, który daje dodatkowe korzyści, takie jak 9 tygodni urlopu rodzicielskiego i nowy urlop opiekuńczy. Z…
Przepisy o odpoczynkach minimalnych wyznaczają najniższe dopuszczalne wymiary czasu wolnego od realizacji zobowiązań na rzecz pracodawcy w ciągu doby i…
Będę się bardzo uważnie przyglądał ustawie o weryfikacji pracowników przez pracodawców ws. COVID-19 ? powiedział w poniedziałek prezydent RP Andrzej…