prawo pracy
Sąd w Szczecinie orzekł, że administracja państwowa miała pełne prawo zwolnić pracownika, który na portalach społecznościowych nazywał flagę Ukrainy „szmatą”…
W działalności biznesowej nieuniknione są sytuacje, gdy pracownik nie spełnia swoich obowiązków w sposób odpowiedni. W takich przypadkach pracodawca ma…
Wszystkie wynagrodzenia pracowników są zabezpieczone przed nadmiernymi potrąceniami z wypłaty dzięki kwocie wolnej od potrąceń. Wysokość tej kwoty zależy od…
Podobnie jak w przypadku urlopów związanych z rodzicielstwem, pracownik jest objęty urlopem opiekuńczym od dnia złożenia wniosku, o ile zostanie…
Sąd Najwyższy (SN) potwierdził, że aby uznać dane działanie za mobbing, nie jest konieczne udowodnienie, że sprawca miał określony cel.…
Wysoka temperatura ma wpływ na pracę zarówno w zamkniętych, jak i otwartych przestrzeniach. Kodeks Pracy określa obowiązki pracodawcy w celu…
Związki zawodowe dążą do ustalenia maksymalnej dopuszczalnej temperatury w przepisach dotyczących warunków pracy w czasie upałów. Ministerstwo Rodziny nie wyklucza…
Czym charakteryzuje się stosunek pracy? Czy osoba wykonująca zlecenie może pracować w miejscu, gdzie działa zleceniodawca? Jakie warunki pracy zleceniobiorcy…
Sąd Najwyższy (SN) stwierdził, że praca na stanowiskach dozoru ruchu oraz kierownictwa ruchu w kopalni węgla brunatnego nie jest równoznaczna…
Od 1 lipca 2023 roku, minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego zostanie podwyższona. Oznacza to, że osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim…